Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Риквэст-Сервис
Москва
Комментарий
Приветствую всех соискателей! Не люблю писать отзывы, но считаю, что о некоторых нужно знать. Одна из таких — Морозова \[О.] \[Е.], «входные ворота» этой компании, типичная выслуживающаяся HR. Общалась с многими кадровиками, есть с чем сравнивать. Крайне непрофессиональная, грубая, невоспитанная, работников не уважает, считает себя пупом земли. Девочки, будьте осторожны. После общения с ней остались неприятные впечатления. На собеседовании умалчивает условия работы, зато задаёт личные вопросы: развод, дети, с кем живёшь, почему безработная и т.д. Особенно не любит тех, кто работал меньше года или с двумя и более местами работы. Месяц без работы, декрет, дети — держитесь! Видимо, живёт в своей «привилегированной» среде и не понимает особенностей современного трудоустройства. С документами обращается неаккуратно, страница за страницей. Отрывается на людях. Возможно, родственница или любовница кого-то из руководства. Про уровень интеллекта лучше промолчать. Желаю ей попробовать поиск работы без связей. В общем, Морозова своим отношением к людям портит репутацию компании. С уважением, \[А.]
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Риквэст-Сервис
08.10.2025
Не оплачивают зарплату, гнобят рабочих, создают не выносимые условия труда. Нет
Работник
28.02.2025
В здании необходим ремонт, нужны большие площади, места катастрофически не хватает
Работник
26.02.2025
Белая зарплата, график работы. На этом плюсы закончились.Работа кладовщика заключается в сортировке грязного белья снятого с пассажирских вагонов и перетаскивание мешков с бельем.Оклад 6700, т.е. , остальное премия.
Работник
25.02.2025
В первую очередь повысить заработную плату. Во вторую очередь сделать современными комнаты отдыха для персонала.
Работник
24.02.2025
Удобное расположение офиса - жд вокзал, транспортная доступность из любой точки города в любое время суток.
Работник
22.02.2025
Работаю в компании не первый год, важное достоинство, конечно, выплата заработной платы всегда во время. Все заработная плата белая. Ощущается надежность компании. Отзывчивый и сплоченный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Риквэст-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риквэст-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы