Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Раньше было развитие компании, охват новых региональных рынков
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2023
Руководство региональное более лояльное к своим подчинены, чем в МСК
23.07.2023
Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Восточному военному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора командиру воинской части подполковнику Олегу Борунову, заместителю командира полка по вооружению - начальнику технической части подполковнику Руслану Мустафину, начальнику службы вооружения - заместителю начальника инженерных войск по вооружению отдела инженерных войск Сибирского военного округа полковнику Сергею Штакину и офицеру службы вооружения отдела инженерных войск Сибирского военного округа подполковнику Владимиру Лизунову. Борунов признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.З ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ (покушение на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). Мустафин, Штакин и Лизунов - в совершении преступления предусмотренного ч.5 ст.ЗЗ-ч.З ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ (пособничество в покушении на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). Следствием и судом установлено, что Борунов, используя свой авторитет командира воинской части, предложил Мустафину, Штакину и Лизунову списать двадцать единиц инженерной техники КРАЗ-255 ТММ-3, принадлежащей Сибирскому военному округу, с целью ее дальнейшей продажи одному из частных лиц. После оформления всех необходимых документов техника была продана предпринимателю за 600 тысяч рублей. Таким образом с территории воинской части было вывезено 15 единиц инженерной техники. 5 единиц вывезти не удалось в связи с пресечением преступной деятельности. В результате незаконных действий обвиняемых государству причинен ущерб в сумме более 1 миллиона 370 тысяч рублей. В ходе следствия похищенная техника возвращена в воинскую часть. Приговором суда Борунову назначено наказание в виде двух лет лишения свободы с отбыванием в колонии общего режима со штрафом в размере 200 тысяч рублей. Штакин - к трем годам лишения свободы условно со штрафом в размере 180 тысяч рублей. Лизунову назначено наказание в виде 2,5 лет лишения свободы условно со штрафом в размере 120 тысяч рублей. Мустафин приговорен к штрафу в размере 250 тысяч рублей.
26.03.2023
Работа по 12 часов, часто задерживаться приходится, особенно в летнее время, там ночные составы приходят, поэтому ночные смены. Бывало так, что я ночевал в цеху, чтобы с ночной смены выйти на дневную. Отношение скотское, все друг на друга срываются. Грузчиков не хватает, могут приходить наемные, но они такие грузчики также и послать могут. Здесь все как кони пашут, кладовщики женщины, таскают мешки. Коллеги доносят друг на друга, общаются матами, орут. Текучка большая, здесь никто никого держать не будет.
20.03.2023
Один огромный не достаток Проработав в данной компании чуть меньше года, сразу же поняла что нужно делать от туда ноги! Почему во первых работа сложная как физически так и морально! С 8 20 почти на ногах, определённого время на обед нет, и даже не надейтесь! Не важно холодно тепло, сухо сыро будешь на улице если нужно идти на пересчёт! Склад не близко в минутах 10 15 от жд вокзала! Что касается зп : ну если ты лошадь которая готова и днём и ночью работать то свои 35 40 получиш, ну а так 27000 и то если в глазах начальства будет работа без изъян! Коллектив отдельная тема на которую можно долго возмущается, но в двух словах гнилое, змеиное логово при чем без каких либо моральных принципов! Если ты раздвигаеш ноги перед начальством то все привелегии ваши, но а так смерись со статусом некачественного работника! Так что прежде чем идти туда подумайте готовы ли вы проити всё семь кругов этого ада!
02.03.2023
Давно хотела написать здесь пару строк о данной конторке .Работала я в данной шараге с 2021 года,когда пришла меня все устраивало хотя и ходили слухи ,что мастер смены дышать не дает,но отработав месяца четыре поняла кто и что. Лицемерие среди сотрудников зашкаливает,плетут интриги с новым начальником [А.]наемные грузчики бездельничают,но за зарплатой ходят регулярно,нерусские собирают деньги и относят [А.]он ходит всех подговаривает сотрудников против мастера смены Досолюка Д а,но сказать могу одно,и не только я и это мнение 70% сотрудников,что грамотнее и порядочнее человека,мастера досолюк да я не встречала не где,это настоящий руководитель,повторюсь настоящий,грамотная речь,у него как то все на Ленке,на любой вопрос есть ответ,немного хамоват но это его не портит,уверенный в себе и знающий работу товарищь, любой вопрос у него решался,любой,но почему то он уволился,человека нагло оклеветали,и участвовали в этом почти все,включая его гражданскую жену старш. Кладовщ. [С.] На его месте сейчас мастер Глазунов д.,вот здесь интереснее не найти,откуда кадры берут таких людей,глупее руководителя я не встречала,я даже не могу описать это. Заносчивый,орет всегда,в работе ноль,окружил себя лицемерами,ст,кладовщик [С.] с кем живет уже и не понятно никому,ходят слухи по всему вокзалу,что и наркотики они принимают,но так себя вести,девочки понаблюдали месяц,страшно работать становиться с такими людьми,а если с ножом бегать начнет,что принимают черт его знает,но иногда состояния некоторых вводит в ступор,[С.] тоже замечена в этом,бегают,болтают между собой не остановить,зрачки ужасные,вот недавно эта кладовщик вообще в неадеквате, компания та еще,мы готовим коллективное письмо,чтобы нас оградили от таких людей,нам страшно,у всех дети,сколько можно на это смотреть,алкоголики раньше везде были,а теперь наркоманы,мы написали а прокуратуру мы написали,куда смотрит руководство или вместе колятся или не знаю что делают,примите меры мы боимся
26.02.2023
К сотрудникам неуважительное отношение, сотрудники тоже как собаки друг с другом. Каждый считает себя царем, а при глубокой тупости - гением. Адекватные слова и законы тут не в почете. Тут только 2 мнения мое и неправильное. В этом заключается их логика. Переубеждать в чем то не вижу смысла, да и не хочется метать бисер перед ними. Хорошие сотрудники им не нужны. Только такие же уроды, как и они.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риквэст-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы