Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Никогда не писал отзывов о работодателях. Но в данном случае решил, что 15 минут моего времени стоят того, чтобы предостеречь тех, кто раздумывает отправить резюме на вакансию менеджера по продажам. Особенно моё предостережение касается профессионалов: вам точно не стоит идти сюда. Вообщем, первый этап собеседования был очень приятным и располагающим. Мне рассказали, что зарплата в 140 000 рублей — это для тех, кто ничего не делает, что новый менеджер за первый месяц заработал 280 000 рублей (и это не предел), и что компания планирует дальнейшее расширение. Второй этап собеседования. Приехав вовремя, мне пришлось ждать два часа, пока освободится руководитель отдела продаж, чтобы провести собеседование. Пока ждал, наблюдал за тем, как обучали группу свеженабранных менеджеров по продажам; следующая группа должна пойти в конвейер в начале июня. И тут что-то не сходится. Вспомнив, что на первом собеседовании мне сказали, что менеджеров у них всего семь, а на месте я увидел минимум пятнадцать. И выглядели они как будто только что ушли с работы кассирами и охранниками из «Пятёрочки». Плюс постоянный поток групп новых менеджеров может говорить только о большой текучки кадров и низким требованиям к самим кандидатам (ибо такие не потребуют конкурентной зарплаты, а если потребуют, то наивных можно провести так, что не зарабатывают они нужную сумму исключительно по своей вине). И вот наконец-то руководитель соизволила освободиться и, ни здравствуйте, ни извините за долгое ожидание, сразу же начала диалог в хамской, быдловатой манере. На мой ответ о моих зарплатных ожиданиях я сказал, что то, что мне озвучили на первом собеседовании, меня очень даже устраивает и мотивирует. На что получил от неё вопрос в насмешливой форме: «А что она вам ещё наобещала?» Я говорю, что мне обещали скорое расширение масштабов вашей деятельности. В ответ услышал: «Ну да, ну да, только мы ничего не планируем». Наверное, так выглядело трудоустройство в 90-х, но сегодня это абсолютно архаично и неуместно. И тут я окончательно понял, что зря убил своё субботнее время и решил ретироваться. Выводы делайте сами. Крупнейшая компания в своей нише. Если смотреть как их потенциальный клиент, то возможно бы купил дом здесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.01.2026
Руковожу бригадой третий год. До этого был в другой компании, но здесь условия лучше. Крупная организация с отлаженными процессами, все по-взрослому. Материалы качественные, логистика четкая. Команда профессиональная, текучки нет - значит людей условия устраивают. Я планирую до прораба дорасти, готов даже учиться. По самой работе что сказать, платят всегда вовремя. Бывает далековато конечно от Москвы объекты, но все равно всю стройку на объекте жить
23.12.2025
Нет. Я в производственном цеху два года примерно. Занимаюсь склейкой, крепежом и столяркой. Пришел почти без опыта, так минимально что то умел и что то представлял в теории. Взяли и обучили на месте. Начальство адекватное, не придирается. Спецодежду выдают, инструмент исправный. Нормальная работа для тех, кто руками работать любит.
04.12.2025
Работаю монтажником в Тереме уже 4 года, пришел еще зеленым. Что нравится - работа есть постоянно, не важно зима или лето, всегда загружены объектами. Это реальный плюс, потому что в стройке часто бывают простои. Выдают хорошую спецодежду, инструмент качественный. Живем прямо на объектах в бытовках - они нормальные, есть все необходимое. Коллектив дружный, ребята опытные, всегда подскажут если что-то не понятно. В общем, стабильная работа для тех, кто любит строить.
02.12.2025
Начинал в Тереме обычным строителем, через год повысили до бригадира. Руководство адекватное, не давят понапрасну, но и спрос есть за качество. Зарплату платят четко по графику, задержек не было ни разу. Обеспечивают всем необходимым для работы - материалы, инструменты, техника. Ответственность больше, но и оплата соответствующая. Если готовы работать на полную, вам сюда.
23.11.2025
Классный, современный офис. Рядом метро, есть кафе, частенько обедаю там. Сотрудникам хорошие скидки. Процессы в команде отлажены, всё автоматизировано. Если нужна помощь, коллеги помогут, не оставят в одиночку. Руководитель справедливый, это радует. Плюс здесь официальное трудоустройство и соцпакет.Всё как надо. Было бы здорово ввести гибкий график для офисных, иногда хочется прийти на час позже и остаться дольше.
01.11.2025
Хорошая компания для совместных работ по строительству жилых домов. Главное, что здесь в Теремъ реально уважают специалистов. Оформление официальное, отпуск и больничные тоже оплачивают. Иногда приходят такие клиенты... С мягко говоря завышенными ожиданиями и самомнением, приходится объяснять, но руководство всегда поддерживает именно тебя как сотрудника. Работы хватает,она интересная, постоянно что-то новое происходит и ты этому обучаешься.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терем. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы