Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Россети Московский регион
Москва
Комментарий
Отношение к персоналу - ниже среднего. Уже с момента отклика на вакансию складывается ощущение, что люди сюда не особо нужны - 1-2 месяца могут мурыжить по проверкам компетенций, психическим обследованиям и т.п. При этом обратную связь вы если и дождетесь, то далеко не сразу. При первом собеседовании зарплату обещают более высокую, чем при прохождении дальнейших собеседований. Премия не большая, да и той лишают по результатам инспекций и проверок, хотя сами знают и в открытую говорят, что без нарушений не бывает. Т.о. зарплата "на руки" выходит совсем мизерная. Компенсация питания есть, но она смешная 2000 в месяц. Компенсация стоимости жилья (для иногородних), как и релокационный пакет отсутствуют. Поэтому - сразу не теряйте здесь время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Россети Московский регион
27.03.2025
Начальство новое и все будет хорошо Одни семейные подряды жены сыновья. Начальство не понимающие
Работник
23.03.2025
Увеличить зарплату. Рассмотреть удаленный режим работы для офисного персонала. В целом нравиться работать. Зарплата 2 раза в месяц без задержек. Есть ДМС в клинике Верамед. Есть столовая, есть парковка, отпуска и больничные. Все официально.
Работник
18.03.2025
Уровень оплаты труда, неконкурентная заработная плата на рынке труда. Отличный коллектив, хорошее грамотное руководство, удобное расположение места работы, стабильная зарплата, возможность карьерного роста и обучения, ДМС.
Работник
16.03.2025
Рассмотреть возможность работать удалённо. По остальному меня всё устраивает. Работаю уже давно. Каждый год прохожу обучение за счёт компании, усовершенствоваю свои знания. Есть ДМС, подарки к 8 марта и 23 февраля, сладкие подарки детям на НГ, экскурсии по городам России. Мне всё нравится, с коллегами и руководителем тоже повезло.
Работник
12.03.2025
Пока все устраивает. Пришла в компанию недавно, пока все нравится. Коллектив хороший, обучили быстро, все показали. Зарплата без задержек, ДМС.
Работник
11.03.2025
не хватает тим-билдинга, есть потребность в улучшении условий сан-быта. На данный момент уровень заработной платы отстает от рынка труда. сотрудники рассчитывают на увеличение ЗП нравится коллектив, высокий уровень подбора персонала, высоко развит уровень обучения и наставничества. Можно научиться профессии с нуля и быть востребованным специалистом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Россети Московский регион
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Московский регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы