Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обеда 45 мин не хватает (но нам всегда будет мало😊). С повышением уровня ЗП очень туго и вообще система должностей и окладов очень сложная и непонятная Хороший коллектив, комфортный офис и рабочие места. Хорошая поддержка и работа it отдела, все "нерабочие" моменты устраняют быстро. Чисто в офисе. Есть тимбилдинги и мероприятия по праздникам в офисе, а также "вкусные столы" в течение года за что огромное спасибо работодателю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
да, пожалуй, ничего особо, все устраивало кроме индексации зп были интересные задачи, хороший коллектив, хороший офис, месторасположение
13.12.2024
Взаимодействие, наставничество во время адаптации, как правило новые сотрудники предоставлены сами себе, руководитель занимается своими делами. Огромная загруженность не по зарплате, никому не нужные курсы при выходе на работу, которые должен пройти каждый новый сотрудник, иначе вызовут на ковер, трата времени впустую и постоянные курсы по кибербезопасности. Минусов предостаточно. Современный офис, ДМС с первого рабочего дня, зп без задержек
06.12.2024
Взаимодействие, наставничество во время адаптации, как правило новые сотрудники предоставлены сами себе. Также среди сотрудников нет четкого понимания кто-кому подчиняется. Возможность удаленной работы, большие возможности по обучению в корпоративном университете, удобное расположение офиса.
18.11.2024
кросс коммуникацию больше ничего, компания отличная и коллектив лучший масштаб задач, причастность к чему-то грандиозному цели и стратегия
08.11.2024
Улучшить систему доп обучения, но и так супер, но это если прям придираться. Развитие хардовых навыков усилить. Слишком много внимания софт скиллам. Эффективное управление. Горизонтальные связи. Корпоративный отдых. Четкое определение выполняемых задач. Мотивация на достижение результата. Поощрение за достигнутое.
17.09.2024
Своевременная обратная связь, командный разбор сложных и непонятных моментов, их проработка. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Зарплата: оклад + премия, которая зависит от общих показателей по сектору, так и от личных.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страховая компания Сбербанк страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы