Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Да поганцы,будьте вы прокляты я вас расписывал и буду расписывать , не прощу потраченного времени на ваше собеседование, у вас я не работал, а был на первом собеседовании и мне хватило сразу понять какие вы мошенники,скоты,аферисты. Бездельник Дмитрий мне наврал , что зарплата полностью "белая", а вот девушка ниже отзывы пишет, что работая у вас получала "серую" зарплату, не все отзывы здесь мои, но я с вами боролся и буду бороться, что б вы пропадом пропали, аферисты грамотеи, бездельники. Вы что людям творите, врёте на собеседованиях. Надо не писать правильно, а быть Человеком, а не тварью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
19.03.2024
Почитав отзывы, становиться понятно, что кто-то явно хочет оклеветать компанию. Читала их с первого дня устройства на работу. И вот сейчас накипело. Я работаю в данной компании уже третий год. И с полной уверенностью могу сказать, что даже без связей (о которых в комментариях так любят твердить) можно добиться немалых успехов. На своем личном примере могу сказать, если у человека есть желание изучать, познавать, развиваться, то перед ним открыты все двери. За эти два с небольшим года, я успела подняться по карьерной лестнице. Есть куда расти, опять-таки, имея на это желание. За все время работы компания претерпела немало изменений. Из значимых для соискателей: индексировали заработную плату, увеличили штат (отсылка к комментариям по поводу «долго висящих вакансий»). Зарплату платят точно в срок, и полностью на карту, ни разу еще не было задержек. Полный соц.пакет и стабильная белая зп, что еще необходимо человеку для финансовой уверенности? В завершении положительных сторон, для будущих коллег могу сказать: «Пробуйте, и у Вас получится!»
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
20.09.2023
В Элемаар работаю уже третий год, все тут хорошо. Был, правда, один сотрудник, который после увольнения уже 2 года под разными именами на разных сайтах оставляет странные отзывы. В целом коллектив хороший, руководство адекватное, задачи интересные. Приходите на собеседование и посмотрите своими глазами. Не верьте отзывам, в которых нет никакой конструктивной критики, только оскорбления и негатив.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
17.07.2023
Да нормально все в Элемаар, работаю уже третий год. Был один сотрудник, который после увольнения уже 2 года под разными именами на разных сайтах оставляет странные отзывы. В целом коллектив хороший, руководство адекватное, задачи интересные. Приходите на собеседование и посмотрите своими глазами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛЕМААР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы