Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКореновск
Комментарий
Хорошая система адаптации от hr, в проблемных моментах hr всегда поможет. Нет задержек с отпусками. Комфортная зона приема пищи, своевременная заработная плата. Проводят интересные встречи расширяя кругозор сотрудников , например рассказывали про звёзды( ходить можно по желанию, но это правда интересно). Есть возможность пойти на курсы от фирмы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Было бы здорово немного чаще обмениваться знаниями между командами. За три месяца работы сложилось в целом положительное впечатление. Интересные задачи, возможность проявлять инициативу, профессиональный коллектив и открытость к обратной связи.
26.11.2025
К сожалению, живу далеко от места работы, но зато всегда есть место для парковки. Отличная компания с сильной корпоративной культурой. Условия труда отличные, очень просторный и комфортный офис. Есть ДМС, различные программы обучения, спорт - вместе играем в волейбол. Классная команда единомышленников.
11.11.2025
Не нашла Дружный и отзывчивый коллектив. Есть возможность обучения и повышения своей компетенции. Оформление по ТК.
01.11.2025
Для увеличения эффективности деятельности рекомендовал бы ускорить процессы согласования и принятия решений. Удобное местоположение офиса и комфортное рабочее место. Дружелюбный коллектив и профессиональный непосредственный руководитель.
27.10.2025
Это моя первая производственная компания, ранее работала в федеральных (ритейл, ИТ, перепродажа), там все устроено иначе, масштабнее, но как будто нет чего то важного, "души". С первого дня работы прониклась уважением к истории компании, тому что делает Бастион, людям, которые работают в компании более 10 и даже 20 лет. Больше структуры, больше совместных мероприятий, тимбилдинги, встречи с генеральным директором. Мне нравятся люди - они главная ценность. И это не только их личные качества. Это еще и доброта, отзывчивость, смелость, креативность. Они профессионалы, которые хотят сделать компанию лучше, привнося свои идеи, продвигая их, объединяя усилия. Люблю коллег за то, что они горят своим делом, несмотря на сложности. В компанию приводят друзей, родственников, я так попала в Бастион. Собственники готовы услышать предпринимательские идеи, поддержать, развить их. Главное представить бизнес-план, донести четко и ясно информацию. Мы стремимся развиваться и развивать сотрудников, пробуем новые решения, поддерживаем команду. Здорово быть частью команды Бастион.
13.10.2025
Для улучшения условий работы в компании можно предложить следующие меры: 1. Введение добровольного медицинского страхования (ДМС) 2. Компенсацию расходов на занятия спортом или абонементы в фитнес-клубы 3. Гибкий график работы или частичную удаленку Работа в компании нравится за профессиональную атмосферу и командный дух. Здесь ценят инициативу и поддерживают развитие, что стимулирует и подталкивает к постоянному росту и самосовершенствованию. Особенно нравится открытость руководства и возможности влиять на процессы, а также комфортные условия труда и дружелюбный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бастион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы