Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уралхиммаш
Екатеринбург
Комментарий
Поднять уровень заработной платы Развитая корпоративная культура, поддержка сотрудников как на начальном этапе, так и в последующем. Дружный коллектив. Удобный график работы, работа рядом с домом. Единственное это заработная плата: ниже средне статистической по городу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уралхиммаш
27.02.2025
Поменьше бы охраны труда и повышение зар. платы и люди бы с удовольствием пошли сюда работать. Близость к дому, хорошие условия для отдыха. График работы, спортивные мероприятия.
Работник
30.09.2024
Уровень оплаты труда не соответствует уровню квалификации специалистов В испытательном центре дадут как теоретические знания, так практические навыки, обучат, проверят знания и отправят на аттестацию за счёт работодателя. Было бы желание развить свои компетенции
Работник
24.09.2024
Уровень дохода рядовых итр, удерживание на местах высококвалифицированных кадров Отличный работодатель, доставка до места работы и обратно, замечательный коллектив
Работник
12.08.2024
Повысить зарплату, ценить специалистов. Относиться с уважением к сотрудникам. Доставка сотрудников. Занятия спортом для сотрудников. Лагерь для детей сотрудников.
Работник
18.07.2024
Сделать ДМС для родственников, сейчас только для работников. Завод стабильный, работа всегда есть, можно заработать хорошие деньги, главное желание. Повысил свою квалификацию до 6 разряда прямо на заводе, получил вторую профессию. Зарплата всегда вовремя, есть компенсация за питание, предоставляют хостел для иногородних. Завод не в центре города, конечно, но есть доставка из многих районов.
Работник
14.06.2024
Всё норм. Условия труда хорошие, коллектив на уровне. Всё устраивает. Отличная работа. З.п вовремя так как и обещали. Идут на встречу, обучают, помогают. Отличное место работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уралхиммаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралхиммаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы