Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Региональный Центр Лазерных Технологий
Екатеринбург
Комментарий
Хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, половина обеда в столовой оплачивается предприятием, оставшееся есть возможность оплатить в "счет зарплаты". Предприятие развивается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Региональный Центр Лазерных Технологий
28.09.2025
Постоянные задержки заработной платы на 2-3 месяца! Обещания каждый день. Уверенно чувствуют себя только пенсионеры, либо люди имеющие еще источники дохода. Столовая так-себе. Нет комнаты отдыха. Хороший, дружный коллектив.
Работник
20.01.2024
Как на любом крупном предприятии, иногда бывают задержки с комплектующими от предыдущих участков. Но в целом все норм.
Работник
13.02.2023
Отсутствие перспектив карьерного роста предприятия и сотрудников в целом если даже Полудурок мастер трудоустроенный по блату элементарно не умеет читать чертежи происходит издевательство и идиотизм над профессионалами с военной продукцией.
Работник
02.12.2022
Достоинства Хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, половина обеда в столовой оплачивается предприятием, оставшееся есть возможность оплатить в "счет зарплаты". Предприятие развивается.Недостатки нет
Работник
22.10.2021
Достоинства Рабочие вакансии подходят студентам, стажерам и наоборот пенсионерам. Коллектив отличается дружелюбностью, есть возможность почерпнуть опыта у сотрудников со стажем, в целом отношения человеческие даже с мастерами.Недостатки Я работал в цехе аргонщиков, где варят титан. Когда увольнялся, дела будто начали идти лучше, но - постоянная нехватка расходников, детали под сборку поступают далеко не всегда вовремя, со станка детали приходят так же с опозданиями, в итоге наш цех с боем пытается в срок успеть все и становится крайним при сдаче готовой продукции.спецовку выдают не всегда вовремя, сварочные маски предпочитают выдавать бюджетные, от которых выгорают глаза у сварщиков. в итоге я варил с обычным темным стеклом - так безопаснее для здоровья.кран-балка ездит на два три метра, по всему цеху детали приходится таскать вручную или на телеге.грязь сыплется со стен, вываливаются кирпичи, всюду пыль, условия для сварки скажем ну такие себе.зарплата зависит от погоды видимо, не от часов и не обьема выполненной тобой работы точно. пр. попытке узнать от чего зависит зарплата получаем уклончивые ответы начальства в духе "полу-сделка" и т.п.при одинаковом обьеме работ разница по некоторым месяцам в зп может быть около 10 тыс.если у вас кредитные обязательства или ипотека не рекомендую данное предприятие.
Работник
21.09.2020
Достоинства НетНедостатки Это болото. Даже не думайте сюда идти. Начальство бездари. Зарплата низкая. Нет карьерного роста. Сплошной бардак. Задержка зарплаты. Постоянные кредиты руководства. Раздуть штат начальников, больше сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Региональный Центр Лазерных Технологий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Региональный Центр Лазерных Технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы