Mareven Food Central
4,2
-
26 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Mareven Food Central

Серпухов

Комментарий

Хотелось бы, что бы еще повысили зп, сделали доп. вытяжки . полный соц. пакет , корпоративный транспорт обеды , обучение , своевременные выплаты.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Mareven Food Central

28.08.2026

Здесь на погрузчике комфортная работа. Пришол 6 месяцев назад с другой фирмы. Там погрузчики даже чинили мы сами. Тут другое дело. Техника новая за ней не устаешь работать. Бывают смены загруженые, особенно когда много отгрузок. Но если все делать по порядку то справляешся нормально. Зарплата всегда в срок и у нас удобно то что есть развозка с работы на работу. После старой работы разница ощутимая

Водитель погрузчика

Copy

12.08.2026

В работе нравится стабильность. Я устроен по тк и мне платят офицальную зарплату. Два раза в месяц. И в столовке кормят вкусно

Водитель погрузчика

Copy

28.07.2026

Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. А поначалу было сложно, только обучение спасло и хорошие коллеги. Было много ряд процессов, в которые пришлось вникать. Выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали. + руководитель адекватный

Менеджер поддержки продаж

Copy

15.07.2026

Как пришел сюда год назад то по началу было непривычно. Потом втянулся. Смены впринципи удобные но иногда вообще отдохнуть неуспеваю. Зп норм и условия на складе тож.

Грузчик

Copy

24.06.2026

Больше 2 лет работаю в офисе, это довольно долго, чтобы сделать правильные выводы. Из плюсов отмечу налаженное взаимодействие - получить ответ в тот же день не проблема, к начальству обратиться тоже. Это на самом деле редность, но регламенты тут соблюдают и выполнять работу гораздо легче чем в других местах, а мне есть с чем сравнить. Вот вообще не возникает вопросов что делать и у кого спрашивать. Из скорее пожеланий - уже давно просим с коллегами организовать нам обучение или курсы, ну обещают по крайней мере... А также в некоторых вопросах было бы неплохо сократить бюрократию

Территориальный менеджер

Copy

16.06.2026

В работе с клиентами по сути нет ничего сложного, но работа временами выматывающая и энергозатратная. Со стороны работодателя все хорошо - рабоее место оборудовано, хороший просторный опенспейс. Периодически у нас проводят обучения, бывает полезно. Работа по большей части в режиме многозадачности, но руководство нам не ставит каких-то невыполнимых задач

Менеджер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Mareven Food Central

Помогите составить детальное представление о работе в компании Mareven Food Central. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

22.04.2026

Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.

Фармацевт

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

29.05.2024

Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.

Менеджер по маркетингу

Copy

11.05.2025

Увы ваш энтузиазм не заменяет фактов. так восторженно пишите про открытие шоу рума в ОАЭ, а потом вы откроете шоу рум на Марсе?! Похоже,ваша корп культура строится не на реальных достижениях,а на веровании в собственную исключительность. Вы пишите ,что ваша компания выходит на междун рынок ,но при этом уровень аргументов- что-то между рекламным буклетом и криком чайки . Если серьезно, то сильные лидеры не тратят время на самовосхваление.Они просто работают. Ладно, не буду мешать «расти всем на зло». В любом случае такого искренне жалкого верования в себя я еще не встречал

Производство

Copy

14.07.2026

Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.

Учитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы