Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mareven Food Central
Москва
Комментарий
Руководство боится принимать решения. Нет профессионалов, только «удобные» работники, которые бегают и смотрят в рот гендиректору. Самодурство и кумовство: если вы не вьетнамец или не знакомы с семьёй гендира, штрафы за одежду и мелочи обеспечены. Руководителей берут без опыта. Зарплата частично белая, частично «премия», о которой узнаёшь случайно. Больничные оплачиваются минимально, по ТК РФ. Команда слабая. На заводе ужасные условия труда, работников считают материалом. Компания как из 90-х: нет трендов, программ, автоматизации бэкофисов. Любовь к интригам и коалициям поддерживается гендиректором.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mareven Food Central
28.08.2026
Здесь на погрузчике комфортная работа. Пришол 6 месяцев назад с другой фирмы. Там погрузчики даже чинили мы сами. Тут другое дело. Техника новая за ней не устаешь работать. Бывают смены загруженые, особенно когда много отгрузок. Но если все делать по порядку то справляешся нормально. Зарплата всегда в срок и у нас удобно то что есть развозка с работы на работу. После старой работы разница ощутимая
Водитель погрузчика
12.08.2026
В работе нравится стабильность. Я устроен по тк и мне платят офицальную зарплату. Два раза в месяц. И в столовке кормят вкусно
Водитель погрузчика
28.07.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. А поначалу было сложно, только обучение спасло и хорошие коллеги. Было много ряд процессов, в которые пришлось вникать. Выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали. + руководитель адекватный
Менеджер поддержки продаж
15.07.2026
Как пришел сюда год назад то по началу было непривычно. Потом втянулся. Смены впринципи удобные но иногда вообще отдохнуть неуспеваю. Зп норм и условия на складе тож.
Грузчик
24.06.2026
Больше 2 лет работаю в офисе, это довольно долго, чтобы сделать правильные выводы. Из плюсов отмечу налаженное взаимодействие - получить ответ в тот же день не проблема, к начальству обратиться тоже. Это на самом деле редность, но регламенты тут соблюдают и выполнять работу гораздо легче чем в других местах, а мне есть с чем сравнить. Вот вообще не возникает вопросов что делать и у кого спрашивать. Из скорее пожеланий - уже давно просим с коллегами организовать нам обучение или курсы, ну обещают по крайней мере... А также в некоторых вопросах было бы неплохо сократить бюрократию
Территориальный менеджер
16.06.2026
В работе с клиентами по сути нет ничего сложного, но работа временами выматывающая и энергозатратная. Со стороны работодателя все хорошо - рабоее место оборудовано, хороший просторный опенспейс. Периодически у нас проводят обучения, бывает полезно. Работа по большей части в режиме многозадачности, но руководство нам не ставит каких-то невыполнимых задач
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Mareven Food Central
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mareven Food Central. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Работник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы