Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Пришел в Maytoni как водитель погрузчика на склад, параллельно заканчивал заочно институт. Думал, что придется увольняться и искать работу по образованию, но начальник отдела предложил окончить дополнительно бухгалтерские курсы (при чем за счет компании) и перейти в офис на должность специалиста по складскому учет. Так и поступил, и очень благодарен, что компания не разбрасывается своими людьми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работа отличная, все нравится, особенно то что начальство поддерживает идеи, прислушивается к сотрудникам. Получаю удовольствие, когда вижу результаты своей работы. Можно пойти на курсы повышения квалификации, компания все оплатит. Иногда просят задержаться на работе, чтобы проект довести до конца. Я не сказала бы, что это недостаток, потому что я люблю то, чем занимаюсь. Плюс, все овертаймы оплачиваются официально.
25.08.2023
Работал в службе сервиса. Кроме технических моментов, меня обучили общению с клиентами. Более опытные сотрудники мне всегда помогли, если какой-то вопрос не получалось решить самому. За все время работы в помощи никто не отказал.
25.08.2023
компания развивается, улучшаются условия труда, можно расти по карьерной лестнице. Эффективных сотрудников ценят. Можно работать в любом месте при условии, если все задачи выполняются как надо.
25.08.2023
Долгое время не могли подобрать светильники в комнату сыну - у него там выдержанный минимализм с элементами лофта. ВМайтони наконец подобрали подходящие варианты, даже торшер нашелся, который вписался идеально. Что примечательно - сын одобрил, от всех остальных вариантов нос воротил.
05.05.2023
Нет ну серьезно, какие положительные отзывы, кто их катает то хоть. Ни чего вы там не дождётесь, выдоят и выкинут как мусорный пакет на улицу если поведётесь на эту писанину.
15.04.2023
Ничего хорошего вы тут не найдете. Не слушайте россказни, которые в положительных отзывах написаны. Тут понравится работать только тем, кто умеет ходить по головам, лизать начальству пятую точку и подличать. Тут ты будешь в почете, если ты хитрый и наглый, скользкий тип. Умным и толковым здесь делать нечего. Тебя тут просто возьмут, используют и выкинут. Не суйтесь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maytoni. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы