Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИнЭнерджи
Москва
Комментарий
Достоинства Современный офис. Гибкий график работы.Недостатки Со сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому-то могут выплатить, кому-то нет, перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализациии, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИнЭнерджи
17.07.2025
Повысить квалификацию конструкторов. Детали красивые, но очень сложные и не особо работоспособные. Малотехнологичные. Хорошие ребята (по крайней мере в механическом цехе), работа только выстраивается, лояльное и грамотное руководство.
Работник
09.07.2025
В данной компании плохо все, но главное понимать, что «рыба всегда гниет с головы»
Работник
01.07.2025
Тимбилдинг отсутствует, обучение, индексацию заработной платы Хорошие условия труда, замечательный коллектив, адекватное руководство
Работник
13.09.2023
Со сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому то могут выплатить, кому то нет, перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализациии, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике.
Работник
24.07.2023
Отвратительные условия труда, низкая зарплата, которую не повышали годами, соцпакет отсутствует. Тут несколько лет можно ждать повышения. Им лишь бы заплатить поменьше, 13 зарплата просто смех. А на НГ дарят дешманское шампанское. Позорище.
Работник
14.02.2023
Выдержал в компании только три месяца. Нет возможностей для роста. Кроме госконтрактов, заказов нет. Про коммерцию можно забыть. Рабочих материалов не хватает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИнЭнерджи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнЭнерджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы