Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 585, Золотой
Владикавказ
Комментарий
Повышать мотивацию за каждый год работы и премиальные за высокие показатели. Короткий день а праздничные дни. Стабильность. Оформление по тк РФ. Отпускные, Больничный. Стандартный график работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 585, Золотой
16.09.2025
Остатки зарплаты не выплачивают, просто кинули меня, хотя уже прошла ревизия полная, только обещаниями «кормят» Близко к дому
Работник
25.03.2025
Отношения к трудовому персоналу, график работы, постоянство в зп,коммуникацию между руководством и линейным персоналом Официальный доход, белая зарплата, оплачиваемый в полном объеме отпуск, возможность карьерного роста
Работник
21.03.2025
Условия отдыха, нет возможности посидеть даже, постоянно на ногах, а так же можно улучшить место для перекуса сотрудников. По факту это была просто кладовая со стулом Коллектив, достойна зп, а так же различные обучающие мероприятия
Работник
17.03.2025
Ужасное Отношение к персоналу и работникам, безразличие к выполненным планам и высоким показателям Своевременная выплата заработной платы ,корпоративная связь. Но и это уже хотят убрать
Работник
17.03.2025
Можно было бы увеличить заработную плату в компании, дополнительные премии Хорошие условия труда, обучение сотрудников на высшем уровне. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, достойная заработная плата. Есть возможности для карьерного роста.
Работник
14.03.2025
Мотивацию оплаты труда (не урезать обещанный доход придумывали рамки, когда это невыгодно для компании), улучшить зону отдыха (в точке где я работала была одна каморка 1×1 которая была местом работы управляющего и местом отдыха/для обеда, даже инвентаризация происходила в этом закутке😄 Интересная работа, простой дресскод, обучение с нуля даже в ломбард, зп для региона не плохое
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 585, Золотой
Помогите составить детальное представление о работе в компании 585, Золотой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы