Транспортная компания Kit
4,0
-
38 отзывов
77%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Транспортная компания Kit

Нефтеюганск

Комментарий

Черная зарплата, постоянные оскорбления и унижения от руководителя офиса. Абсолютно нет никаких условий для работы (туалет на улице в складах и часто воды нет и он не работает), постоянные крики от Клиентов и никогда руководитель не выходит с ними на связь ( если его просить об этом он говорил,что это не его проблемы,а менеджеров ). Угрозы уволить по какой-нибудь статье,если вдруг "задаешь много вопросов" , не доплатить? Конечно ! В общем на деньги кинут, грязью будут поливать каждый раз, условия собачьи, а самое главное свинское отношения к Клиентов со стороны руководства! Обманывают и клиентов и сотрудников! И сделает все лишь бы ободрать до нитки и тех и других.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Транспортная компания Kit

26.11.2023

В компанию ТК КИТ пришла по рекомендации подруги, которая отсюда уходила в декретный отпуск. Пришла прям на ее место. Всему быстро научилась, было страшно накосячить, но я справилась. Да и коллектив тут отличный, и начальство — идут на встречу если есть проблемы.

Работник

Copy

15.11.2023

пользовалась тк кит для отправки посылок. случайно увидела вакансию менеджера по продажам. теперь уже полгода как работаю :) своевременная зп, начальство хорошее,понимающее

Работник

Copy

12.11.2023

Долго искал работу и все никак не могу устроиться. Студента без опыта работы никуда не брали. Но с ТК КИТ очень повезло — меня взяли, всему научили и даже на сессии спокойно отпускали. Главное, чтобы предупредил заранее, чтобы подмену мне найти. Доволен. Спасибо! компанию рекомендую!

Работник

Copy

08.11.2023

Очень отзывчивый, всегда идёт навстречу. Поможет и расскажет если что-то непонятно в ситуации.Профессионал своего дела и просто хороший человек.

Работник

Copy

23.10.2023

Надежность, стабильная заработная плата, взаимопомощь, работа в в команде, хорошие условия труда

Работник

Copy

13.10.2023

Сами пригласили на вакансию продавана на HH.ru, после связался рекрутер, милая девушка, очень подробно все рассказала и ответила на все вопросы без воды и записала меня на собес. Создалось, в целом, приятное впечатление о компании, да и сама их услугами пользуюсь периодически, НО вся приятная часть на этом и закончилась. Приезжаю в назначенное время и место, встречает девушка (должность свою не назвала, но допустим пускай будет помощник руководителя), провожает в скромный кабинет где никого нет и несколько столов со старыми компьютерами и покрытыми пылью и, как будто на них работали жирными руками, клавиатурами. Ладно, пропустила это, дала она мне какую-то анкету со странными графами по типу "у вас есть кредиты/микрозаймы/ипотека?", "укажите фио родственников и их контактные номера", "вы работали на госслужбе?". Ну, наверное, если бы я работала на госслужбе то и никогда бы не пришла к вам. По итогу через 10 мин начинается собеседование, на нем кроме меня была эта девушка помощник, рекрутер и сам руководитель (мужчина). Собеседование проходило в формате онлайн, и все были с камерами, а руководитель не соизволил хотя бы лицо показать, что уже не вызвало доверия. Первое, что прозвучало во время собеседования это не приветствие, а недовольство со стороны девушки, что якобы я живу далеко от места работы и "как она вообще добираться будет" (и не смущает, что я приехала раньше времени да). Дальше на собеседовании были стандартные и не очень вопросы. Например вопрос от руководителя: "для чего хотите работать?", я ответила, что хочу, как и все люди в этом мире, улучшить качество своей жизни. На что мне с сарказмом ответили "За деньгами пришли, ну понятно и поверьте, не все люди стремятся к деньгам". Боже, а зачем вообще люди на работу ходят тогда? Делать всем нечего в 5-6 утра вставать и ехать в вашу контору? Дальше откровенно поливали грязью мою прошлую работу и организацию в целом. Желание встать и уйти было просто нереальное, но самое интересное, это следующая фраза, которую произнесла помощник руководителя: "А вы понимаете, что если клиенту что-то не понравиться, или условия договора будут невыполненные, то спрос будет с ВАС и звонить и орать на вас будет он?" И тут я просто выпала. То есть вы, как исполнитель, не даете гарантий на выполнение своих услуг перед заказчиком? И почему спрос должен с меня. Я буду выступать в качестве посредника между компанией (исполнитель) и клиентом (заказчиком), моя задача найти вам заказчика и заключить между вами договор об оказании услуг, которые предоставляет исполнитель, то есть ВЫ. С какого бока вы хотите свои косяки сбросить на продажнкиов? Роль продажников - продать, ни больше ни меньше. В общем собеседование получилось максимально токсичным и неприятным, может и платят там хорошо, но такое отношение я не хочу терпеть ни за какие деньги.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Транспортная компания Kit

Помогите составить детальное представление о работе в компании Транспортная компания Kit. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.03.2024

Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.

Менеджер

Copy

27.10.2023

Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?

Работник

Copy

09.04.2024

В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.

Продавец-кассир

Copy

15.05.2024

Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.

Менеджер по продажам

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы