Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтеюганск
Комментарий
Как менеджер по сопровождению клиентов имею возможность показать лидерские качества, не бояться принимать решения. Обязанности позволяют мне проявить творческую жилку, чтобы находить новые способы привлечения и удержания клиентов. Импонирует работа в команде, где каждый горит своим делом, это мотивирует меня. Благодарна организации за возможность работать в стимулирующем и развивающем окружении.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
В компанию ТК КИТ пришла по рекомендации подруги, которая отсюда уходила в декретный отпуск. Пришла прям на ее место. Всему быстро научилась, было страшно накосячить, но я справилась. Да и коллектив тут отличный, и начальство — идут на встречу если есть проблемы.
15.11.2023
пользовалась тк кит для отправки посылок. случайно увидела вакансию менеджера по продажам. теперь уже полгода как работаю :) своевременная зп, начальство хорошее,понимающее
12.11.2023
Долго искал работу и все никак не могу устроиться. Студента без опыта работы никуда не брали. Но с ТК КИТ очень повезло — меня взяли, всему научили и даже на сессии спокойно отпускали. Главное, чтобы предупредил заранее, чтобы подмену мне найти. Доволен. Спасибо! компанию рекомендую!
08.11.2023
Очень отзывчивый, всегда идёт навстречу. Поможет и расскажет если что-то непонятно в ситуации.Профессионал своего дела и просто хороший человек.
23.10.2023
Надежность, стабильная заработная плата, взаимопомощь, работа в в команде, хорошие условия труда
13.10.2023
Сами пригласили на вакансию продавана на HH.ru, после связался рекрутер, милая девушка, очень подробно все рассказала и ответила на все вопросы без воды и записала меня на собес. Создалось, в целом, приятное впечатление о компании, да и сама их услугами пользуюсь периодически, НО вся приятная часть на этом и закончилась. Приезжаю в назначенное время и место, встречает девушка (должность свою не назвала, но допустим пускай будет помощник руководителя), провожает в скромный кабинет где никого нет и несколько столов со старыми компьютерами и покрытыми пылью и, как будто на них работали жирными руками, клавиатурами. Ладно, пропустила это, дала она мне какую-то анкету со странными графами по типу "у вас есть кредиты/микрозаймы/ипотека?", "укажите фио родственников и их контактные номера", "вы работали на госслужбе?". Ну, наверное, если бы я работала на госслужбе то и никогда бы не пришла к вам. По итогу через 10 мин начинается собеседование, на нем кроме меня была эта девушка помощник, рекрутер и сам руководитель (мужчина). Собеседование проходило в формате онлайн, и все были с камерами, а руководитель не соизволил хотя бы лицо показать, что уже не вызвало доверия. Первое, что прозвучало во время собеседования это не приветствие, а недовольство со стороны девушки, что якобы я живу далеко от места работы и "как она вообще добираться будет" (и не смущает, что я приехала раньше времени да). Дальше на собеседовании были стандартные и не очень вопросы. Например вопрос от руководителя: "для чего хотите работать?", я ответила, что хочу, как и все люди в этом мире, улучшить качество своей жизни. На что мне с сарказмом ответили "За деньгами пришли, ну понятно и поверьте, не все люди стремятся к деньгам". Боже, а зачем вообще люди на работу ходят тогда? Делать всем нечего в 5-6 утра вставать и ехать в вашу контору? Дальше откровенно поливали грязью мою прошлую работу и организацию в целом. Желание встать и уйти было просто нереальное, но самое интересное, это следующая фраза, которую произнесла помощник руководителя: "А вы понимаете, что если клиенту что-то не понравиться, или условия договора будут невыполненные, то спрос будет с ВАС и звонить и орать на вас будет он?" И тут я просто выпала. То есть вы, как исполнитель, не даете гарантий на выполнение своих услуг перед заказчиком? И почему спрос должен с меня. Я буду выступать в качестве посредника между компанией (исполнитель) и клиентом (заказчиком), моя задача найти вам заказчика и заключить между вами договор об оказании услуг, которые предоставляет исполнитель, то есть ВЫ. С какого бока вы хотите свои косяки сбросить на продажнкиов? Роль продажников - продать, ни больше ни меньше. В общем собеседование получилось максимально токсичным и неприятным, может и платят там хорошо, но такое отношение я не хочу терпеть ни за какие деньги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транспортная компания Kit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы