Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обратную связь между руководством в головном офисе и на местах Возможность устроиться на руководящую должность не имя знаний и специфики бизнеса, для этого компания тратит деньги на обучения сотрудника, оплачивает ему жилье и командировочные, дают реальную возможности рости и развиваться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Прежде всего, отдых и бытовые условия. Порядочность и пунктуальность в работе. Регулярная оплата труда.
13.11.2024
Особых пожеланий нет. Текучка кадров есть, но объективно говоря, уходят не самые лучшие работники. Отличный офис в центре, с новым ремонтом, комната отдыха Всё необходимое для работы есть. Телефон выдают, бензин оплачивают. Да, нужно работать и стараться. Сидеть на месте и ничего не делать тут не получится. Но тем, кто реально работает, руководители идут навстречу по многим вопросам. Директора молодые, энергичные, участвуют в процессах. ЗП всегда четко день-в-день
13.10.2024
Поднять заработную плату сотрудникам. Близость к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста.
25.05.2024
минусов не нашел В общем, советую Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.
06.05.2024
Хотелось бы больше скриптов и стандартов взаимодействия между сотрудниками и отделами, чтобы коммуникация стала чуть понятнее и легче. Я благодарю руководителей, что научили меня работать в продажах. Я всегда боялся контактов с незнакомыми людьми, но хотел больше денег – меня взяли без опыта и долго работали над моим поведением и самопрезентацией! Это классный опыт, и коллеги у меня адекватные. Я слышал кучу страшилок от других коллег с других компаний, что они воруют друг у друга клиентов и еще много хрени… Тут хорошо!
22.03.2024
Подход к сотрудникам, очень большая текучка. Можно отметить положительно только близость к дому и расположение офиса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аллигатор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы