Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Из-за нехватки штата персонала в отпуск приходится отпрашиваться, нет фактического отпуска. Стабильная заработная плата. Квалифицированные специалисты. Чётко распределены обязанности. Отзывчивый, доброжелательный коллектив. Есть обеспечение специализированной одеждой. Разнообразие трудовых дней за счёт специфики организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Побольше адекватных заказчиков.хотелось бы чтоб были филиалы в других городах, как краснодар. Отличное место работы. В связи с переездом пришлось уволится. Всё кто уходил при мне, уходили из-за своей лени и желании поменьше делать, побольше получать.
28.11.2024
Общение. Все смотрят с высока. Нет карьерного роста. Нет никакой поддержки наставника Очень мало. Только расположение офиса, на этом плюсы очевидно заканчиваются
05.03.2024
При всех плюсах коллектива, огромный минус в отношениях с руководством у всех без исключения - пренебрежительное отношение, местами хамство. Карьерной лестницы в организации нет - на всех руководящих должностях исключительно родственники, это исключительно семейный бизнес. Большая неразбериха во всех отделах и-за постоянной смены сотрудников. Со временем дают задачи не по профилю и с каждой неделей добавляют такие функции. Отдельно стоящее здание, от сюда плюсы, что работают только сотрудники организации - нет посторонних людей. Кондиционеры в кабинетах. ЗП без задержек. Столовая присутствует. Пятница сокращенный день, на час.
04.03.2024
Отношение руководства к персоналу - крайне плохое, ни о каком уважении не может быть и речи. Нет должностных обязанностей - будут наваливать задачи разной направленности, пока не упадёшь. Абсолютное недоверие руководства к персоналу, от сюда камеры во всех помещениях, за всеми следят и всех слушают. Офисная мебель старая. В морозы офисное здание промерзает, местами по углам плесень. Более дипрессивного рабочего места трудно представить. Разносторонний коллектив. Относительно просторные офисные кабинеты. Наличие помещения для приёма пищи. Современное офисное оборудование. ЗП вовремя выплачивается.
21.02.2024
При сильных морозах в кабинетах прохладно, спасают тепловые пушки. Из-за нехватки персонала иногда приходится помогать в других отделах, что приводит к накоплению незаконченных свои дел. Но коллектив пополняется грамотными специалистами, к сожалению не так быстро как хотелось бы Удобное расположение офиса, близость к дому. Офис чистый, свежий ремонт. Для работы есть всё необходимое. Постоянно улучшаются условия труда. В каждом кабинете сплит-системы. Есть столовая с необходимым оснащением: мебель, чайник, микроволновка, холодильник, посуда. В кабинетах и коридорах (кроме лестницы) установлены камеры, в работе не мешают. Через месяц работы их перестаешь замечать. Коллектив дружный, все адекватные. Два раза в год устраиваются корпоративы: предновогодний и летний. Летний корпоратив проводится на базе отдыха, собираются целыми семьями. На праздники приятные подарки от руководства. Достойная зарплата. Есть возможность развиваться в любом направлении деятельности предприятия.
20.02.2024
К сожалению уважения от руководства тут никакого нет. Позволяют себе кричать на сотрудников (ненормативная лексика) в присутствии коллектива. Приходится использовать свою личную машину в рабочих целях, компенсации за это никакой нет (ГСМ покрывают частично). Еще ко всему замечательные суточные дежурства, в идеале нужно отдельно сотрудников под дежурство набирать. Болеть очень не желательно. Изначально нормальное отношение, хотя требования к работнику выдвигаются странные (должен ездить на обьекты на своей машине). Коллектив ребят слесарей адекватный, про офисных трудно сказать они постоянно меняются. Периодически выручаем друг друга подменами на дежурствах. Есть диспетчер, который координирует техперсонал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы