Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю в компании с 2007 года, устроился сразу же , как закончил университет и на момент выбора компании , меня привлекло то , что это уверенная на рынке компания, узнаваемый бренд, а главное прямой производитель! Компания постоянно развивается, имеет обширный спектр направлений деятельности, что дает большой шанс для роста карьерного и финансового. Если не ленишься и можешь творчески подойти к делу, руководство это всегда отметит. З/П стабильная, текучки нет, отпуск как положено и как плюс пищевого предприятия , это интересные цены для сотрудников , как на производимую продукцию, так и на её составляющие , то есть сырьевые ингредиенты : мясо, сыры, рыба и тд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2023
Нормальные сотрудники, которыми руководит неадекват.
16.11.2023
Удобно местоположение. Очень хороший коллектив и интересные задачи. Есть большая парковка.
10.11.2023
Ухожу в декрет за уходом ребенка. Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними.
12.10.2023
Приятно работать в компании-лидере рынка. Никому лишний раз даже рассказывать не нужно о продукции, потому что много лет бренды на слуху. Еще мне нравится, что планы адекватные, то есть цифры не с потолка взяты. Зарабатывать здесь можно очень прилично.
08.10.2023
Странно и обидно то, что за несколько лет ни разу не повысили зарплату. На эти же должности принимают новых сотрудников с более высокой зарплатой! Многие ушли, остальные работают за двоих за ту же зарплату. Все дорожает, зарплаты уже не хватает.
12.09.2023
Мне нравится, что в компании быстрая реакция на проблемы, возможность увеличить зарплату за хороший труд, предоставляется питание и место для проживания, а также награждение премией за хорошую работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Морозко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы