Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Ничего улучшать не надо, и так все хорошо. Гибкий график, только нужно уборщица Хорошая, всегда всему научит и подскажет, прекрасный руководитель советую работать в хорошем коллективе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Больше уделять времени коммуняка руководителя своей командой Если вы прлны сил и оптимизма. Не боитесь сложностей. И вы фанатвоего деал. У вас здесь все получится 😉
21.10.2025
Поднять зарплату, увеличить штат сотрудников во всех магазинах. Снизить нагрузку с тех кто еще не уволился. Рядом с домом. Иногда хороший коллектив. Больше нет плюсов.
17.10.2025
Нехватка персонала, остальное все устраивало Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, карьерный рост
28.08.2025
Условия труда и отдыха для сотрудников, зарплату, проявления со стороны начальства правильного подхода к сотрудникам, правильное распределение обязанностей, и одинаковое отношение КО ВСЕМ. Лёгкость отношения к проблемам, периодический подход на уступки.
05.07.2025
Питание в столовой не вкусное, есть там невозможно, если у вас гастрит даже можете о ней не думать. Есть подводные камни по типу оклад + матрица Свою 100% зарплату которую вам пообещали вы никогда не получите. Ходить в отпуска вообще невыгодно. Ты выполнил план , сделал матрицу ушел спокойно в отпуск, а тебе матрицу сократили , хотя план был весь выполнен, сходить в отпуск в этой компании очень дорого и невыгодно. Стабильность. Растущая компания. Начальство. Есть места отдыха. Питание.
03.06.2025
Коллектив в бригадах сложноват. Хотя. Стараются помочь Хорошее руководство. Стараются сделать всё для облегчения труда. Общительные. Идут на контакт с рабочими. Прислушиваются к рабочим
Помогите составить детальное представление о работе в компании АНИКС, Торговый Двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы