Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТСК Автомобильный
Барнаул
Комментарий
Перечислим эти "НО": 1. Твой рабочий день не начинается в 8:00 и заканчивается в 22:00, твой рабочий день 24/7 в прямом смысле этого слова. 2. Твои должностные обязанности обещают разъяснить и предоставить к подписи с момента начала второй вахты, по факту это не так. Должностные обязанности тебе никто не расскажет, но с каждым днём их будет только больше и больше и больше. Возразить ты не имеешь права. 3. Работа по графику 15/15 ... Снова мимо, ты работаешь 20 дней у примеру, затем можешь отдыхать месяц, пока ты не понадобишься, затем ты отработаешь 15 дней и в день уезда с тобой четко согласуют дату приезда, но далее за день до выезда тебе могут сказать, что пока приезжать не нужно и т.д. Тем временем человек должен ждать, не хочешь - уходи. 4. Ну и самый интересный момент, выплата заработной платы. Твоя зарплата коммерческая тайна, даже для тебя самого. Но сотрудники отработавшие 15 дней могут получить в половину больше чем тот кто отработал к примеру месяц решать Вам. И так начнем с того, что мне понравилось в этой работе. Самый главный и жирный плюс это коллектив, наверное почти единственное из-за чего остаться пришлось. Условия проживания, на высоте, всё новое. Питание, тоже на высоте и работа в одном из самых красивых мест Алтая на мой взгляд. Супер мужчина - собственник самой базы отдыха, ну просто восхитительный человек, цены бы ему не было, если не некоторые но.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТСК Автомобильный
15.02.2025
Комната приема пищи . Время работы . сделать более широкий выбор спец инструмента . Отличный коллектив , вменяемое руководство . зарплата указана реальная . Индивидуальный подход к работнику .
Работник
03.05.2023
Парковка желательна, а так все хорошо Долго проработал продацом, все нравилось, переехал в Москву, если бы не переезд, продолжал бы трудиться там. Если ты нормальный, то в этой компании можно и зарабатывть и рости.
Работник
11.10.2022
Связь между подразделениями Хороший работодатель Отличный коллектив Все условия для работы, обучения и роста
Работник
10.07.2022
парковку бы и свою кухню с поваром, тогда бы не уходил с работы никуда) нормально платили зарплату, коллектив хороший. работа была в кайф. самое главное "не кидалово" как это часто бывает. Сразу все объяснили и рассказали. Да, изучать пришлось много, но и зп росла быстро.
Работник
08.05.2022
нужно платить вовремя зарплату был отличный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТСК Автомобильный
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСК Автомобильный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
17.04.2026
Привлекла доступность работы к дому, мало времени на дорогу трачу. Самый комфортный график по нынешним временам 2=2, и в больницу можно сходить не отпрашиваясь с работы и по другим делам. Платят без опозданий, зп белая. Стаж идёт, соц пакет есть. Как работодатель мне нравится.
Кладовщик-комлпектовщик
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
Менеджер В2В
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы