Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
История началась с того что нашел вакансию "Сборщик велосипедов" в Сима ЛендЕ, отпарил резюме, через 2 часа уже записался на собеседование. Про то как я туда добирался отдельная история, Сима Ленд находиться буквально в 30 метрах от ЕКАДа. Приехал, нашел нужное строение, зашел, у в входа сидит охранник который следит что бы ни кто ничего ненужного с собой не пронес, ну и меня просят показать содержимое карманов , а в карманах у меня сигареты, ключи, два коробка спичек, зажигалка, ну и прочего барахла. Охранник говоритЗажигалку оставь здесь, все остальное можешь забрать. То есть с зажигалкой к ним почему то нельзя, а со спичками кто хочешь. Собеседование проходит с начало с кадровиком, потом с представителем производства. У кадровиков вопросы вполне обычные где до этого работал, когда устроился когда уволился, и почему то спрашивают год и месяц трудоустройства/увольнения с каждой работы, видимо надеясь что ты эти даты наизусть знаешь, хотя смотрят в монитор и видят мое резюме где все это написано, спрашивают привлекался ли по уголовке или административке, тут как таковых претензий нет. И вот кадровик который меня опрашивал говорит мнеВакансия "Сборщик велосипедов" не актуальна, но у нас есть другие вакансии. И начинают перечислять все специальности у которых квалификация чуть выше чем у грузчика. Зачем им вообще знать где я работал, и какое у меня образования, когда должность ни чего этого не требует..? ну ладно, это все придирки, в общем остановились на вакансии "специалист адресного хранения". Вызывают начальника склада (могу ошибаться в должности), т.е. непосредственно руководителя, пообщались с ним минут 10, и мне этого хватило чтобы сформировать мнение о работе и руководстве. От "Начальника склада" мягко говоря попахивало гнильцой, конечно я может зря на человека наговариваю, но его манера общения с соискателем вызывала у меня массу вопросов, касательно его компетенции как руководителя. Разговаривал со мной как с каким то падцанчиком, пытался как то штуковать, темы из разговоров как то перетекали из делового в личные, боюсь представить на какие темы он разговаривает со своими рабочими. По работе он сказал что день протекает по такому распорядку1.5 часов работаешь 15 минут куришь, обязанностирасстановка товара по адресным местам, помощь грузчикам и т.д... Штрафы5 КилоРублей за то что попался с зажигалкой, штраф за то что тебя увидели с телефоном (Как ты вместо рабочих обязанностей, выполняешь манипуляции с телефоном ), штраф за то что находишься без маски, и т.д... Зарплата 28 КилоРублейВышел из дома на собеседование из дома в 14 часов пришёл в 20 часов. Итог: Из плюсов :Быстрое трудоустройствоСлужебный транспортИз минусов :Физическая работа (90 минут работа, 15 мин отдых), а[censored]замучаться от физической работы в усмирить можно за 30 минут.Толком не понимаешь чего ждать от работы (на этапе трудоустройстваМаленькая зарплатаСлишком жесткая дисциплинаНе знаешь чего ждать от начальстваМесто работы очень далеко, даже сели пользуешься служебным транспортом придётся выходить из дома в 7, а приходить в 23, если ездить на личном авто, то это 3 литра бензина на поездку до/с работыЭто при всем том что я узнал только из собеседования. Про все остальные кошмары вродеМарша в честь президента, пение Гимна России хором, про то как зарплату по неизвестным причинам урезают, про то что рабочие получают копейки, а у директора унитаз из чистого золота и прочее я не знаю, был только на собеседовании, но судя по тому что люди пишут, и что я видел сам вполне имеет место быть. Вывод :Устраиваться рядовым рабочим туда не рекомендую, только если совсем безвыходное положение. На руководящею должность устраиваться не советую вообще, так как количество претензий, замечаний, и рака мозгов прямо пропорционально квадрату претензий, замечаний, и рака мозгов руководителя, говоря проще люлей на руководящей должности вы будете получать несоизмеримо больше
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Появление ДМС было бы класной плюшкой, в остальном всего хватает Отличный коллектив, возможность роста проф навыков, активная корп жизнь
15.12.2025
Более человечное отношение от охранников. Несколько типов были вообще невыносимы. Надо оставаться людьми всегда. График удобный. Есть места для отдыха, душевые кабины, столовая. Предоставляют весь инвентарь для работы.
13.12.2025
Коллектив очень хороший был, взаимопонимание и тд, тп встречи совместные корпоративы в не компании
26.11.2025
Категоричное руководство, никаких поощрений, переработки не оплачиваются. Слежка за персоналом по видео камерам, чатах. Увольнения без объяснения причины и т. д. Близость к дому, хороший коллектив. Стабильная выплата зарплаты.
10.11.2025
печально что в сезон заставляют работать на складе, причем офисных сотрудников. Не ходите сюда. ЗП серая, вечно насекомые пробегают по офису. периодически травят, но пока что безрезультатно. Эмоционально тяжело, без толку топчемся на месте.
05.11.2025
Отказывают на hh. ru постоянно без объяснения причин. В объявлениях часто отключена переписка и звонить не куда, нет номера с кем связаться можно. Зп не высокую обещают,зато позиционируют себя, как самую лучшую компанию в городе. В их флэшмобах замучаетесь участвовать. Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы