Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Екатеринбург
Комментарий
У меня был небольшой опыт работы упаковщицы и меня взяли сразу после первого собеседования. Зарплату предложили неплохую и платили её всегда вовремя. Во время обеденного перерыва ходила в спортзал, который расположен на территории офиса. Нашла для себя новых друзей. График работы меня полностью устраивает. Есть возможность карьерного роста. Пока не жалею, что сюда устроилась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
29.09.2025
Я пришел сюда студентом без опыта работы, а сейчас уже чувствую, что реально прокачался в Симе. Первое время все было непросто, нужно было совмещать учебу и работу, но руководство подстраивалось под меня. В итоге меня повысили в должности и это стало настоящей мотивацией продолжать, что я и делал. Конечно, жизнь внесла коррективы, пришлось уйти. Но Симу прям хорошо вспоминаю!
Аналитик
24.09.2025
Отличное место для бухгалтера! Стабильная зарплата график с 9 до 18 классика. Коллеги дружелюбные, всегда подскажут. В целом стабильная работа, хорошие условия и комфортная атмосфера)))
Бухгалтер
17.09.2025
Работал в компании несколько лет назад. Офис был формата опен спейс, коммуникация между отделами за счет этого была проще. Иногда во время перерыва можно было посидеть в зоне отдыха, немного переключиться. В те годы я только начинал карьеру и такая рабочая атмосфера помогала не выгорать. Уволился, потому что переехал в другой город
Менеджер
16.09.2025
Начинала с контент отдела, позже перешла в маркетинг. Тогда как раз запускали много новых категорий и у меня был целый пул карточек на ежедневной проверке. Объемы не детские, но оплата стабильная. Автобус шел прямо до офиса, было удобно.
Маркетолог
12.09.2025
Устроилась на позицию экономиста после трех лет работы в банке и это была буквально перезагрузка. Офис выглядит не как офис, а как арт-пространство. Особенно порадовала возможность попасть в автошколу прямо внутри здания. Минус: иногда в буфете утром очередь за кофе до стены, приходилось брать с собой)))
Экономист
10.09.2025
Будни у меня были активные, занималась закупками по декору. Нравилось, что работа не сидячая, выставки, встречи, обсуждения. Офис вдохновлял, особенно сцена в отделе, на ней иногда даже песни устраивали. Плюс с коллегами вечером ходили на английский прямо в компании, потом это реально пригодилось. Для энергичных и молодых сотрудников это отличное место
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы