Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Был тут когда то поваром, обеспечивал всему офису питание, работу свою любил, люди здесь хорошие, приветливые, приятно наблюдать за молодежью. Часто ходили в театр всей семьей по билетам которые выделила компания, очень приятно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Категоричное руководство, никаких поощрений, переработки не оплачиваются. Слежка за персоналом по видео камерам, чатах. Увольнения без объяснения причины и т. д. Близость к дому, хороший коллектив. Стабильная выплата зарплаты.
10.11.2025
печально что в сезон заставляют работать на складе, причем офисных сотрудников. Не ходите сюда. ЗП серая, вечно насекомые пробегают по офису. периодически травят, но пока что безрезультатно. Эмоционально тяжело, без толку топчемся на месте.
05.11.2025
Отказывают на hh. ru постоянно без объяснения причин. В объявлениях часто отключена переписка и звонить не куда, нет номера с кем связаться можно. Зп не высокую обещают,зато позиционируют себя, как самую лучшую компанию в городе. В их флэшмобах замучаетесь участвовать. Нет
04.11.2025
Всё что пишут ложь. Автобусы из моего города ездили нормально, но вот водители в них не понимают, что возят людей. Постоянно в салоне было душно и жарко. Еда настолько ужасна, что нельзя дать даже собаке. Карьерный рост есть, но не на моем отделе! Придумывают кучу работы за доп часы (250р/ч) что бы ты не делал сделку. С моего отдела постоянно отправляли ричей на другие отделы на помощь (где давали самую сложную и не оплачиваемую работу) в итоге 3к за смену, без возможности перевода или карьерного роста. Стабильная ЗП (часто опаздывают с выплатой т.к. праздники или выходные)
02.11.2025
Только убрать "кумовство" и руководителей которые руководят руководителями, которые в свою очередь руководят другими руководителями, а те руководят остальными руководителями у которых есть ещё в подчинении руководители. Интересные задачи, хороший оклад, оценка работника по достоинству, доставка сотрудников, отлично налажен быт в Компании для труда и отдыха. Компания помогает финансово сотрудникам в трудных ситуациях, решает проблемы сотрудников, никогда не бросает сотрудников с проблемами как жизненными, так и финансовыми.
28.10.2025
вроде чисто и эпотажно, хотя тараканы тоже пробегают. Коллектив типо дружный, но змей много, палки в колеса сами себе втыкают, сами тормозят развитие основной минус, что в сезон заставляют сотрудников два дня в неделю ездить на склад работать разнорабочими. ЗП серая
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы