Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Корпоративный транспорт, активное наставничество в первое время, своевременная зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2025
После увольнения вспоминаю, как приятно что атмосфера никогда не давила и не перегружала. Получил много знаний на школе актерского мастерства и курсах английского. Пробовал себя в разных департаментах, был очень легкий переход. Ушел по семейным причинам, но с удовольствием бы снова поработал в Симе
20.06.2025
Работаю нынче в другом месте, но атмосфера Сима Ленда оставила теплое воспоминание. Open space помог собрать креативный поток, но иногда реально хотелось больше уединенности и зелени вокруг. Порадовали олимпийские условия: спортзал, автошкола, участие в утренних активностях ощущалась свобода.
16.06.2025
Пришла работать времено, но торговля оказалась интересной. Клиентов много, иногда устаешь, но можно справиться. В сезон работа кипит, что положительно сказывается на выработке. Плюшек много дают, билетика на мероприятия всякие, скидки, карьерный рост есть. Мне работа прям нравится
09.06.2025
Работал в закупках. Удивился, насколько насыщенной может быть внутренняя культура компании, сцены, мероприятия, кружки. Приятно вспоминаю, как ездил учиться в автошколу прямо в офисе. Было ощущение, что все под рукой. Перемещения между отделами реальность, видел на примере коллег. Такого нестандартного подхода к организации повседневных процессов больше нигде не встречал
28.05.2025
Структура компании сложная, документы надо оформлять идеально. Но мне это нравилось. где еще так глубоко погрузишься в систему! Плюс спортзалы, можно было и мышцы подкачать, и на растяжку сходить. В отделе ставили театральные сценки, команда у нас была активная. Ушла из за переезда
16.05.2025
Брали без опыта, обучение проводили. Руководитель был опытным, всегда шел на диалог. По условиям все соответствовало той информации, которую мне озвучили на собеседовании. Коллеги были адекватными, приятно было работать в таком коллективе. Было три тренажерных зала, потстоянно ходил, потихоньку форму набирал. Еще бы корпоративный вайфай сделать для телефонов доступным.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы