Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Екатеринбург
Комментарий
Только убрать "кумовство" и руководителей которые руководят руководителями, которые в свою очередь руководят другими руководителями, а те руководят остальными руководителями у которых есть ещё в подчинении руководители. Интересные задачи, хороший оклад, оценка работника по достоинству, доставка сотрудников, отлично налажен быт в Компании для труда и отдыха. Компания помогает финансово сотрудникам в трудных ситуациях, решает проблемы сотрудников, никогда не бросает сотрудников с проблемами как жизненными, так и финансовыми.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
13.12.2025
Коллектив очень хороший был, взаимопонимание и тд, тп встречи совместные корпоративы в не компании
Работник
26.11.2025
Категоричное руководство, никаких поощрений, переработки не оплачиваются. Слежка за персоналом по видео камерам, чатах. Увольнения без объяснения причины и т. д. Близость к дому, хороший коллектив. Стабильная выплата зарплаты.
Работник
10.11.2025
печально что в сезон заставляют работать на складе, причем офисных сотрудников. Не ходите сюда. ЗП серая, вечно насекомые пробегают по офису. периодически травят, но пока что безрезультатно. Эмоционально тяжело, без толку топчемся на месте.
Работник
05.11.2025
Отказывают на hh. ru постоянно без объяснения причин. В объявлениях часто отключена переписка и звонить не куда, нет номера с кем связаться можно. Зп не высокую обещают,зато позиционируют себя, как самую лучшую компанию в городе. В их флэшмобах замучаетесь участвовать. Нет
Работник
04.11.2025
Всё что пишут ложь. Автобусы из моего города ездили нормально, но вот водители в них не понимают, что возят людей. Постоянно в салоне было душно и жарко. Еда настолько ужасна, что нельзя дать даже собаке. Карьерный рост есть, но не на моем отделе! Придумывают кучу работы за доп часы (250р/ч) что бы ты не делал сделку. С моего отдела постоянно отправляли ричей на другие отделы на помощь (где давали самую сложную и не оплачиваемую работу) в итоге 3к за смену, без возможности перевода или карьерного роста. Стабильная ЗП (часто опаздывают с выплатой т.к. праздники или выходные)
Работник
28.10.2025
вроде чисто и эпотажно, хотя тараканы тоже пробегают. Коллектив типо дружный, но змей много, палки в колеса сами себе втыкают, сами тормозят развитие основной минус, что в сезон заставляют сотрудников два дня в неделю ездить на склад работать разнорабочими. ЗП серая
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы