Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Людиново
Комментарий
Условия работы для людей созданы. Просто класс, здесь главное в работу вникнуть и там все по накатанной пойдет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
13.12.2025
Коллектив очень хороший был, взаимопонимание и тд, тп встречи совместные корпоративы в не компании
Работник
26.11.2025
Категоричное руководство, никаких поощрений, переработки не оплачиваются. Слежка за персоналом по видео камерам, чатах. Увольнения без объяснения причины и т. д. Близость к дому, хороший коллектив. Стабильная выплата зарплаты.
Работник
10.11.2025
печально что в сезон заставляют работать на складе, причем офисных сотрудников. Не ходите сюда. ЗП серая, вечно насекомые пробегают по офису. периодически травят, но пока что безрезультатно. Эмоционально тяжело, без толку топчемся на месте.
Работник
05.11.2025
Отказывают на hh. ru постоянно без объяснения причин. В объявлениях часто отключена переписка и звонить не куда, нет номера с кем связаться можно. Зп не высокую обещают,зато позиционируют себя, как самую лучшую компанию в городе. В их флэшмобах замучаетесь участвовать. Нет
Работник
04.11.2025
Всё что пишут ложь. Автобусы из моего города ездили нормально, но вот водители в них не понимают, что возят людей. Постоянно в салоне было душно и жарко. Еда настолько ужасна, что нельзя дать даже собаке. Карьерный рост есть, но не на моем отделе! Придумывают кучу работы за доп часы (250р/ч) что бы ты не делал сделку. С моего отдела постоянно отправляли ричей на другие отделы на помощь (где давали самую сложную и не оплачиваемую работу) в итоге 3к за смену, без возможности перевода или карьерного роста. Стабильная ЗП (часто опаздывают с выплатой т.к. праздники или выходные)
Работник
02.11.2025
Только убрать "кумовство" и руководителей которые руководят руководителями, которые в свою очередь руководят другими руководителями, а те руководят остальными руководителями у которых есть ещё в подчинении руководители. Интересные задачи, хороший оклад, оценка работника по достоинству, доставка сотрудников, отлично налажен быт в Компании для труда и отдыха. Компания помогает финансово сотрудникам в трудных ситуациях, решает проблемы сотрудников, никогда не бросает сотрудников с проблемами как жизненными, так и финансовыми.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы