Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Возможность развиваться. Отличный коллектив. Лояльное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Коннект между рабочим и руководителем, добавить вредный стаж (в цехе вонище химикатами, а иногда сероводородом ), зп не соответствует выполняемой работе и ночным сменам, перестать делегировать обязанности, плохая система премирования, совершенно некуда рости… Стабильность, служебный транспорт (и то иногда в него не пролезешь и приходится добираться своим ходом)
04.02.2025
Пересмотреть заработную плату некоторых сотрудников. Кто-то получает не меньше своих должностных обязанностей, либо наоборот. В целом, руководство прислушивается к мнению большинства, по поводу каких-то изменений условий труда и тп Лояльность. Интересные задачи. Много прекрасных и грамотных людей, готовых помочь и подсказать на начальном этапе работы. Хорошие мероприятия для сотрудников. При мне сменили холодильник, оборудовали место отдыха, запустили транспорт для сотрудников.
10.09.2023
Занимается анодированием профиля. Руководство к людям относится мягко говоря по скотски.зп мизерная. Каждый месяц не знаешь на какую зп расчитывать. Зарплата не соответствует проделанной работе. На фирме текучка дикая, каждый день народ уходит, новенькие долго тоже не работают. Условия никакие, зп никакая, отношение к рабочим никакое. А требования растут не по дням, А по часам
Помогите составить детальное представление о работе в компании 25 микрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы