Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезногорск (Курская область)
Комментарий
Начнем с главного - руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» - так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань Ахметжанова Алсу.После такого отношения , что должен чувствовать сотрудник , который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то , устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу , но уже от зам.директора Айнура - « не нравится - увольняйся, мы никого здесь не держим» Еще один из минусов - штат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше , а зарплата остается такой же. Отсюда 3й минус - зарплата.Да , она белая, вам будет приходить расчетник на почту.Для начинающего сотрудника это хороший опыт , но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место. Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года - нам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор Алсу с издевкой и радостью говорила о том , что нам не хватило этих же 40 000 , хотя о мотивации мы узнали после 10.08.22 и о самом плане магазина.В течении 10 дней разговоры на собрании и во внутренней группе о плане и работе не оговаривались. Делаем вывод: Директор и зам директор по продажам - Их не интересует ни план магазина и ни его реализация.Свою премию они и так получают.После не выполнения плана , у сотрудников опустились руки и желание работать в данной компании пропало.Я не удивлюсь , что октябрь для магазина будет провальным, так как с таким отношением никто не хочет торговать.А ведь благодаря обычным , рядовым сотрудникам руководство получает свою зарплату и премию.Не секрет , что Оби в г.Казань , выполнял свои планы по продажам и без директора , которого не было у магазина пол года, если не больше.Делайте вывод : трудоустроиться после Оби в другие сети не составит труда, но стоит ли оно времени и ваших нервов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Решила работать в ОБИ по совету друзей, и не пожалела. Очень дружный коллектив, помогает быстро освоиться даже тем, у кого нет опыта в рознице. Начальство относится уважительно, внутренние правила честные.
14.10.2025
Работаю в ОБИ чуть меньше года, устраивался после учебы. Официальное оформление, своевременная зарплата, дружный коллектив - все, что нужно для уверенного старта в карьере. Есть перспектива роста и дополнительные бонусы.
15.09.2025
Когда устраивался старшим продавцом, мне подробно объяснили обязанности, график и перспективы карьерного роста. Работаю уже восемь месяцев - работодатель держит слово, все обещания выполняются. О смене работы даже не думаю.
27.08.2025
В ОБИ работаю с поставщиками. Кабинет отдельный, с кондиционером - условия комфортные. Коллеги по отделу - профессионалы высокого уровня. Директор по закупкам - мудрый руководитель, многому у него научился. Карьерный рост отличный - в планах должность начальника отдела закупок. Компания инвестирует в развитие сотрудников - в прошлом году оплатили курсы MBA.
25.08.2025
Устроился на склад в ОБИ - работа физически непростая, но оплата достойная. График удобный - 2/2, успеваю и отдохнуть. Коллеги попались адекватные, помогают если что. Форму выдали сразу - и обувь тоже. Премии бывают за перевыполнение плана по отгрузкам. Руководство лояльное - если просишь выходной по уважительной причине, всегда идут навстречу. На собеседовании все честно объяснили про условия - не обманули.
01.08.2025
Рада, что получила место продавца именно в оби — высокая зарплата, график и бонусы для сотрудников меня подкупили), Тем более мне попалось самое адекватное начальство за всю историю моих работ - всегда готовы подсказать по рабочим задачам и спокойно объяснить непонятные моменты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OBI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы