Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всё упирается в менеджера горизонтальное развитие если хорошее отношение, то будешь расти, если нет, то нет. Вертикальное развитие если понравишься высшему руководству, то будет развитие, но по факту не реально, потому что никто никуда не уходит. Люди приходили работать светлые и жизнерадостные, а проходит год полтора и люди стареют на глазах При смене руководства перспективы развития ухудшаются, приходящие новые Вас не знают График работы гибкий, а по факту суббота и воскресение рабочие дни, праздники рабочие, Договорённости между сторонними компаниями LeroyMerlen перейти работать в их компанию вы не сможете. Если кто-то своего знакомого тащит, то все твои планы рушатся. Униформу будете таскать до дыр, норматив износа 80% и ранее никто Вам ее не поменяет. Причуды оценки KPI если должности для повышения нет то тебе поставят 3 из 5 даже если ты был лучшим продавцом/консультантом/кассиром. Работа считается по часам а не по дням, по этому в праздники будете ходить на работу за те же деньги что и в будни. Раз в год ночная инвентаризация, чтобы деньги не терять днем загоняем сотрудников ночью. .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.06.2025
Работаю здесь пару месяцев – официальное оформление, зарплату платят 2 раза в месяц, коллектив приятный. Условия более чем достойные, работа даже приносит удовольствие.
24.05.2025
Пятый месяц работаю кладовщиком в ОБИ и понял, что здесь действительно лучшие условия среди всех мест, где я работал. Зарплата устраивает, график удобный, коллектив приятный. Приятно осознавать, что нашёл подходящего работодателя, который ценит вклад каждого сотрудника в компанию.
18.05.2025
Работа кассиром в Оби мне нравится. Отсутствие штрафной системы, достойная оплата труда и другие приятные бонусы. К графику привык быстро, вполне удобный.
27.03.2025
Работал в ОБИ несколько лет, и основным плюсом для себя хочу выделить четкое распределение задач между сотрудниками, на тебя никогда не “повесят” лишнего. Также нравилось, что выплаты всегда были вовремя, да и в целом внутри компании было очень комфортно.
24.03.2025
В Оби уже два года отработала, хочу отметить наличие удобный гибкий график и крутую корп. культуру! Очень рада, что начала свой карьерный путь в этой компании и могу развиваться в крутом коллективе.
22.03.2025
Работаю в ОБИ уже год, за это время вырос в должности в несколько раз! Нравится атмосфера внутри компании, все друг к другу относятся по хорошему, руководство всегда было вежливо и тактично.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OBI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы