Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
Владивосток
Комментарий
в качестве улучшения, можно было бы поднять зп? за 14 часовую рабочую смену с кучей переработки можно было бы и поощрять сотрудников,а не говорить " не нравится зп, работай без выходных" начальство редко выходило на работу, если это можно считать плюсом,то это плюс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
12.12.2025
Коммуникация между сотрудниками сильно нарушена. Часто возникают недопонимания. Офис в центре города, удобное расположение. Стандартный рабочий график.
Работник
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
11.12.2025
Поднять зарплату минимум в два раза, а то московскому уровню конкурентов не соответствует отнюдь. Уволить некомпетентных сотрудников, занимающих организационные должности. Прокачать оборудование, оно объективно устарело. Не экономить бюджеты на миллиардном уровне. Заняться автопарком - в машинах холодно зимой и жарко летом! Увеличить количество спальных мест, сделать питание если не бесплатным, то дешевле. А то каждый поход в столовую кончается счетом как за средний ресторан. Нужна компенсация проезда и питания, зарплата кончается за неделю! Запретить распределять нагрузку "по дружбе". Кто-то вкалывает, как конь, а кто-то сидит и отдыхает целыми днями. Жаль, что этому не бывать. Удобный график и его слияние с отпусками. Возможность подчерпнуть опыт у старших коллег. Больше плюсов найти сложно.
Работник
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
05.12.2025
Не хватает профессионалов, а так же свободных рук. Каждый выполняет работу за троих. Но так как это работа мечта то никто не особо не жалуется) Интересная и увлекательная работа. Постоянные знакомства с знаменитостями. Есть чем поделиться с друзьями. Все тебе завидуют.
Работник
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
03.12.2025
Можно было бы улучшить размер заработной платы. Сделать дополнительные смены оплачиваемыми График работы и рабочая нагрузка. Предоставление ДМС. Удобный график. Интересные командировки.
Работник
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Южно-Сахалинск
30.11.2025
Зарплата маленькая. Компьютеры старые, софт тоже. Для развития у технической команды нет ничего. Не сильно давят, кроме работы до 9 вечера, в субботу и в праздники.
Работник
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
08.11.2025
Напряженные отношения в коллективе, переработки без оплаты, Интересный проект и задачи, возможности для культурной жизни
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы