Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ничего. Всё хорошо. Я бы сократила количество врачей при проходе мед. осмотра. Например, кому нужна мамогиафия? Как это относится к проф. заболеваниям? График, отзывчивость, готовность помочь. Отпуск. Хорошее отношение к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
24.12.2025
Ужасное руководство - какому отделу как повезет. Абсолютно не умеют общаться с людьми. Расположение - недалеко от метро Савеловская. Рядом много мест для обеда.
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
24.12.2025
Выстроенный рабочий процесс. Удобно добираться до места работы.
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Екатеринбург
21.12.2025
Работа в праздничные дни оплачивается в 2х крат от оклада. Оклад в 4! Раза ниже зарплаты на руки. Деньги за съёмки на Москву не выплачивают операторам. Есть возможность брать платные смены по выходным, хороший коллектив, понимающий старший персонал.
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
12.12.2025
Коммуникация между сотрудниками сильно нарушена. Часто возникают недопонимания. Офис в центре города, удобное расположение. Стандартный рабочий график.
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
11.12.2025
Поднять зарплату минимум в два раза, а то московскому уровню конкурентов не соответствует отнюдь. Уволить некомпетентных сотрудников, занимающих организационные должности. Прокачать оборудование, оно объективно устарело. Не экономить бюджеты на миллиардном уровне. Заняться автопарком - в машинах холодно зимой и жарко летом! Увеличить количество спальных мест, сделать питание если не бесплатным, то дешевле. А то каждый поход в столовую кончается счетом как за средний ресторан. Нужна компенсация проезда и питания, зарплата кончается за неделю! Запретить распределять нагрузку "по дружбе". Кто-то вкалывает, как конь, а кто-то сидит и отдыхает целыми днями. Жаль, что этому не бывать. Удобный график и его слияние с отпусками. Возможность подчерпнуть опыт у старших коллег. Больше плюсов найти сложно.
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
г.Москва
05.12.2025
Не хватает профессионалов, а так же свободных рук. Каждый выполняет работу за троих. Но так как это работа мечта то никто не особо не жалуется) Интересная и увлекательная работа. Постоянные знакомства с знаменитостями. Есть чем поделиться с друзьями. Все тебе завидуют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы