Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтарый Оскол
Комментарий
Хотим больше хороших клиентов Отличный офис, дружный коллектив, понимающий руководитель, супер команда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Индивидуальный подход к сотрудникам, доп мотивация для топовых специалистов, свободный график. Лояльное руководство, предоставление всех инструментов для работы, самая высокая мотивационная сетка.
23.07.2025
Больше корпоративных событий Удобное расположение офиса, лояльный руководитель, комфортное место для отдыха, хорошо оборудованное рабочее место.
19.07.2025
Слушать и слышать сотрудников! Ценить сотрудников. Это касается вышестоящего руководства. Близость к дому. Коллектив шикарный. Команда профессионалов.
18.07.2025
Хотелось бы зону отдыха побольше, и добираться мне не совсем удобно, но это все относительно. Отзывчивый коллектив и грамотный руководитель, не часто встречается такой тандем. Выплата зарплаты вовремя, все так, как обговаривалось на собеседовании, хорошая адаптация для новых сотрудников.
17.07.2025
Лояльное руководство. Хороший коллектив. Агентство не так давно открыло филиал в Краснодаре. Набрало по объявлению всех неопытных с нуля. Наработок толком нет. Этим и привлекало потому что сам такой. Коллеги ещё не испорченные
15.07.2025
Усовершенствовать технику и интернет, бонусы по завершению месяца Условия труда, грамотное руководство , лояльность работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Недвижимости Адреса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы