Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для меня в Т1 главный плюс - возможность прокачаться. Постоянно приходится учиться чему-то новому. Минус в том, что иногда слишком высокая нагрузка, особенно перед дедлайнами. Но в целом не жалею, что сюда пришёл.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
У нас в вузе все знали про Т1 по олимпиаде Т1.ГенИИ. Тогда это казалось дико круто, но я думал, что до «бигтеха» не дотяну. В итоге прошёл стажировку и остался работать. Честно, горжусь.
10.11.2025
Про атмосферу в Т1 могу сказать одно: люди тут реально разные, но очень открытые. Я сам в беге, и у нас целое комьюнити бегунов. Кто-то в настолки, кто-то в доту, кто-то джемит в музыкальной студии. Рабочее и личное тут реально можно совмещать.
04.11.2025
На работе всё часто зависит от руководителя. У нас хороший, всегда на связи и помогает. Коллектив тоже отличные ребята. Атмосфера дружелюбная. В купе с тем, что сама работа интересная и помогают развиваться, в целом, все хорошо.
29.10.2025
Работаю год. Проекты крупные, иногда даже пугающе масштабные. Но именно это и даёт драйв - понимаешь, что от твоего куска кода зависят миллионы пользователей.
22.10.2025
Работаю в Иннотех, и мне нравится, что проекты разные: от финтеха до госсектора. Скучать не получается. Если нравится драйв, то это то самое место.
16.05.2024
Три года работаю в компании Т1. Здесь много бонусов, государственных льгот, возможностей для развития. Менеджеры и руководитель уважительно относятся к сотрудникам, без панибратства. Задачи понятные, время на их выполнение даётся адекватное. Хотя с офлайн-корпоративами и мероприятиями бывают проблемы, но они и не всем нужны. У нас даже есть своя внутренняя конференция «Импульс». Но есть и минусы: плохая коммуникация между коллегами, каждый занят своим делом и не обращает внимания на других.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т1 Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы