Т1 Консалтинг
4,6
-
71 отзывов
70%
Рекомендуют

Разработчик написал отзыв о работе в компании Т1 Консалтинг

Москва

Комментарий

Атмосфера внутри на удивление ламповая, несмотря на то, что это огромный холдинг. Есть куча чатов по интересам, легко найти своих, неформальное общение развито сильно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Т1 Консалтинг

15.09.2026

До перехода сюда нагрузочным тестированием занимался скорее эпизодически, сейчас это основное направление. Нравится, что результаты тестов не уходят куда-то в отчет, а обсуждаются с разработчиками и архитекторами. Иногда мешает бюрократия с доступами, особенно в начале нового проекта.

Инженер по нагрузочному тестированию

Copy

11.09.2026

Ушел из Т1 после трех лет работы, когда предложили позицию уровнем выше в другом месте. В целом период оцениваю хорошо. Были сильные архитекторы и разработчики, у которых действительно можно было учиться, а не только формально ходить на обучение. Минус для меня это количество созвонов. В отдельные дни календарь был почти полностью занят.

Системный аналитик

Copy

10.09.2026

В Иннотехе проработал чуть больше двух лет. Нравилось, что проект большой и постоянно появлялись задачи, в которых нужно было разбираться, а не просто писать код по готовому ТЗ. Хорошо вырос за счет ревью и общения с более опытными коллегами. Минус периодически согласования затягивались на несколько дней.

Backend-разработчик

Copy

28.08.2026

В Т1 уже четвертый год, дорос от разработчика до руководителя группы. Работаю в облачном направлении, команда из десяти человек. Организационно все выстроено, есть четкие процессы, которых мы придерживаемся. Условия для сотрудников стараемся делать хорошие. Моя команда получала премию по итогам года это было приятно. С переработками стараемся не перегибать, если горит потом даем отгулы. Бюрократия боль. Согласование бюджетов, приема новых людей, закупки оборудования - все через долгие цепочки.

Руководитель группы разработки

Copy

21.08.2026

Был в Т1 два года. Ушел в продукт, но впечатления остались. Кратко: - стек живой: Java 17, React, PostgreSQL; - проекты - реально масштабные, не "пета"; - команда взрослая, микроменеджмента почти нет; - бюрократии выше крыши - любые изменения в API нужно согласовывать в трех местах; - зарплата всегда вовремя, премия была в этом году. Если готов терпеть регламенты ради опыта на крупных проектах ок.

Fullstack-разработчик

Copy

17.08.2026

Был архитектором в Т1 три года. Ушел в консалтинг, но с теплотой вспоминаю. Плюсы: 1. масштаб проектов - предприятия с тысячами сотрудников, сложная бизнес-логика; 2. команды сильные, архитекторы встречаются на советах, обсуждают решения; 3. зарплата достойная, премия стабильно раз в год. Минусы: 1. регламентов чересчур много, иногда кажется, что их пишут ради отчетов; 2. заказчики часто не понимают технических ограничений, приходится долго объяснять;

Архитектор 1С

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Т1 Консалтинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Т1 Консалтинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2025

Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)

Старший менеджер

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy

12.02.2025

Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.

Менеджер

Copy

11.04.2025

Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.

Аналитик

Copy

09.08.2024

Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.

Сотрудник

Copy

07.04.2025

При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы