МТС Банк
4,2
-
101 отзывов
63%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании МТС Банк

Санкт-Петербург

Комментарий

Очень нравится гибкий график и возможность частично работать удаленно, помогает переключать внимание, иногда дома приходит решение задачи, которую в офисе крутил неделю. Корпоративные льготы снижают бытовые расходы. Иногда клиенты сообщают о багах, которые мы уже устраняли, это говорит о проблемах с отслеживанием статусов. Иногда не успеваем покрыть все из‑за сжатых сроков.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МТС Банк

26.12.2025

Стабильная зарплата и премии. Понятные инструкции по работе с клиентами, но мне кажется без опыта все равно не получится, или же очень тяжело будет. Руководство оперативно реагирует на любые вопросы, всегда можно обратиться за помощью. Нравится, что есть возможность карьерного роста внутри компании, знаю коллег, которые начинали как я, а теперь занимают руководящие должности. Единственное, что не хватает зон отдыха

Работник

Copy

24.12.2025

Очень нравится гибкий график и возможность частично работать удаленно, помогает переключать внимание, иногда дома приходит решение задачи, которую в офисе крутил неделю. Корпоративные льготы снижают бытовые расходы. Иногда клиенты сообщают о багах, которые мы уже устраняли, это говорит о проблемах с отслеживанием статусов. Иногда не успеваем покрыть все из‑за сжатых сроков.

Работник

Copy

23.12.2025

Прозрачная система грейдов, знаю, какие навыки нужно прокачать для повышения, и вижу прогресс. Проекты масштабные и разноплановые, работаю и с микросервисами, и с монолитными системами, что расширяет кругозор. Команда крутая и атмосфера открытая, можно предлагать улучшения и видеть, как они внедряются. Нравится, что есть возможность влиять на архитектуру. Корпоративные льготы, такие как ДМС, добавляют комфорта. Иногда требования от аналитиков сформулированы расплывчато, из‑за чего возникают переделки и доработки. Не помешало бы внедрить единый шаблон ТЗ с чек‑листами. Понятно что доработки это стандартная история, просто раздражает, когда ты потом понимаешь, что если бы изначально получил полноценное ТЗ, никаких этих переделок бы просто не было.

Работник

Copy

26.11.2025

Я рассматриваю работу, как хороший способ быть в движении и общаться с разными людьми. То что надо для молодых и активных. Еще нужно учитывать погодную и дорожную обстановку, но выручает что маршруты распланированы с умом - рабочее время по максимуму уходит на работу, а не на дорогу. В плане условий после работы в других местах большего и желать нельзя - дмс, компенсация связи, зарплата.

Работник

Copy

26.11.2025

Работа с клиентами это довольно интересно. В трудные моменты говорю себе что просто помогаю людям выбирать нужные продукты и услуги. Коллектив дружный, стараемся помогать друг другу, часто проводим вместе нерабочее время. По поводу условий нормально. Есть четкие кпи по которым выплачивается зп, а точнее ее премиальная часть. Регулярно проводят обучения, которые помогают развиваться профессионально. График работы нравится. Главный минус, что работа стрессовая - некоторые клиенты конфликтуют, неадекватно реагируют на предложения помощи. К этому надо быть готовым и не воспринимать близко к сердцу

Менеджер по продажам

Copy

21.11.2025

Здесь много задач, почти каждый проект это новый вызов. Плюс формат отчетности немного отличается от моего предыдущего проекта. Пришлось перестраиваться. Зато нет культуры переработок как во многих других местах. Горящие сроки мешают делать свое дело в комфортном темпе. Причем, если с некоторыми задачами это оправданно, то срочность других я никак не могу оправдать

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МТС Банк

Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 116 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем

Backend-разработчик

Copy

30.07.2024

С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤

Надежда

Copy

30.04.2025

Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.

Финансист

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

08.12.2023

В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

19.01.2024

Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы