Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Orby
Владимир
Комментарий
Покинула компанию в сентябре, хотя проработала в ней довольно долгое время. С июня ситуация на работе резко ухудшилась из-за прихода нового руководителя в рознице. Его низкий уровень компетенции и высокомерие сильно осложнили рабочие процессы. Компания столкнулась с проблемой набора персонала, так как никто разумный не хочет работать здесь. Вся нагрузка легла на директора, и ей приходится работать семь дней в неделю, надеясь, что что-то изменится. Однако ситуация только ухудшается. Адекватные сотрудники уходят, так как не могут вынести среду, в которой приходится работать. Высокая текучесть кадров и частая смена только ухудшают ситуацию. Слишком много ненужной отчетности, а многие задачи просто создают видимость занятости, но не приносят реальной пользы. Компания страдает от отсутствия системности, никто не берет на себя ответственность, и невозможно продвигаться в карьере. Зарплата низкая, планы выполнить невозможно, и это не из-за неумения руководителя, а из-за отсутствия товара и квалифицированных сотрудников. Один человек не может справиться со всеми задачами в магазине. Текущая ситуация выглядит как деградация компании. К сожалению, руководство не осознает проблему и продолжает двигаться в том же направлении. Компания потеряла свою привлекательность и конкурентоспособность. Набор персонала стал крайне сложным, и все квалифицированные сотрудники уходят, оставив бренд в плохой ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Orby
18.02.2025
Коммуникации между сотрудниками и с руководством, прозрачность системы премирования Возможности для роста и самореализации, стимулы для профессионального развития, обучения
Работник
26.01.2025
Можно улучшить лояльность к сотрудникам, быть помягче и давать больше свободы. Турникеты и штрафы за опоздание очень напрягали, выполнение планов часто нереальное. Компания - прекрасная школа! Можно сильно вырасти в компетенциях, навыках, получить опыт в федеральном бренде. Есть потенциал для развития, выплаты вовремя, работодатель заинтересован в росте заработной платы. Интересные мероприятия и обучение для сотрудников. Классные корпоративы
Работник
26.12.2024
чаще обращать внимание на подчинённых и чем они занимаются Своевременная оплата заработной платы, чаще заплатят раньше чем положено но не позже
Работник
09.12.2024
Нечего,все устраивало Компания отличная👍руководство всегда идет на встречу и помогает !!!работать в этой компании одно удовольствие
Работник
23.08.2024
-коммуникация между отделами -рабочие места (чистота и уборка) -погружение в процессы -корректное составление оферов -держать свое слово -коллектив, это лучшее, что есть в этой компании -hr , во всяком случае тот менеджер , что работал со мной
Работник
11.08.2024
- Коммуникации между сотрудникам, - минимизировать колличество таблиц, - постоянных онлайн встреч с сотрудниками с которыми сидишь через стенку, - условия труда, - обеденная зона, - парковка для сотрудников крайне мала Близость к дому, транспортная развязка. График работы 5/2. Больше ничего
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Orby
Помогите составить детальное представление о работе в компании Orby. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.01.2021
Достоинства Нервное руководство.Недостатки Офис компании находится в промышленной зоне, кругом грязь. В офисе грязь, сотрудники все как трубочисты. Руководство относится к сотрудникам как рабам. Зарплаты в "конвертах", плюс к этому ещё непонятные схемы оплаты предлагают. Для работы не советую.
Работник
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
Кладовщик группы отгрузки
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
Работник
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы