Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЙСБЕРРИ
Екатеринбург
Комментарий
Доставка по мимо мороженного горы позиций заморозки, а платить не хотят после августа срезали расценки, ни премий ничего
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЙСБЕРРИ
16.09.2026
Работа обычная производственная, свои плюсы и минусы есть. Мне важно, что платят вовремя и смены не меняют в последний момент. Начальник может сделать замечание, если накосячил, но просто так придираться не будет. С ребятами в смене отношения хорошие.
Оператор
05.08.2026
Уволился из-за более удобного графика рядом с домом, но к самой компании претензий нет. Техника обслуживалась вовремя, условия работы были нормальные. Зарплата соответствовала договоренностям, спецодежду выдавали. Коллектив хороший, до сих пор общаюсь с несколькими бывшими коллегами.
Водитель погрузчика
22.07.2026
Клиентская база уже есть, плюс можно искать новых клиентов и постепенно расширять район. Продукт знают, поэтому разговор с торговыми точками идет проще. По условиям всё прозрачно.
Торговый представитель
13.07.2026
На производстве чисто, за порядком следят. Наставница нормально всё показала в первые дни. Транспорт до завода есть.
Фасовщик
07.05.2026
Работаю почти 2 года. Всё организовано чётко, документы и отчёты в 1С/Excel понятны и структурированы. Руководство адекватное, коллектив поддерживает. Есть возможность развиваться и осваивать новые функции.
Логист
20.04.2026
Работаю водителем уже второй год. Зарплата белая, платят всегда вовремя. Маршруты понятные, машина в порядке, топливо по карте. Коллектив хороший, с коллегами можно обсудить любую проблему. Руководство не давит, РТО соблюдают
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе АЙСБЕРРИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЙСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы