Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЙСБЕРРИ
Санкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы Не сложная работа, хорошие руководители. Все доступно объясняют, не сложная программа для работы. Продукция легкая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЙСБЕРРИ
05.01.2026
Стабильная зарплата, корпоративная доставка, кормят. Коллектив адекватный, помогают. Работа понятная, со временем делаешь всё “на автомате”.
Работник
25.12.2025
Да в целом все нормально, если что то еще предлагать к улучшению, то это уже больше высасывание из пальца. Работаю второй год. Здесь важно быть внимательным оборудование чувствительное, требует постоянного контроля. Но если любишь технику и порядок, то работа в кайф. Зарплата всегда вовремя, начальство относится с пониманием, если что-то нужно. Коллеги нормальные. Есть доставка, питание, форма.
Работник
24.12.2025
Серьёзная техника, работа интересная. Все на месте показывают и рассказывают. Питание нормальное, доставка на смену есть.
Машинист холодильных установок
22.12.2025
Работаю здесь комплектовщиком - транспортировщиком несколько месяцев и в целом доволен. Графики дают на выбор. Медкнижку сделали за счёт компании, спецодежду выдали. Коллектив спокойный, всегда можно уточнить, если что-то непонятно.
Работник
15.12.2025
Иногда бывает большая загрузка, и не всегда удаётся нормально пообедать. Но в целом серьёзных жалоб нет: работа интересная, условия устраивают, есть с чем сравнивать, поэтому пока нет планов искать другую работу. Белая зарплата для меня принципиально важно, что всё официально. Коллектив разнообразный, но в целом люди порядочные и адекватные, работать с ними комфортно. Руководство лояльное и поддерживает сотрудников.
Работник
14.12.2025
Служебного авто нет, приходится планировать маршруты самостоятельно. Иногда бывает плотный график, но это специфика работы в торговле. Летом доход реально выше рынка, вне сезона остаётся стабильным. Есть бонусы, компенсация ГСМ, что приятно. Работа разнообразная, график известен заранее, поэтому можно планировать день. Коллектив в основном дружелюбный, помогают и советами, адекватный руководитель.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЙСБЕРРИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЙСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы