АЙСБЕРРИ
4,3
-
107 отзывов
75%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АЙСБЕРРИ

Москва

Комментарий

Хотелось бы больше обучающих встреч по ассортименту, чтобы уверенно отвечать на вопросы клиентов. С брендом работать приятно, продукт узнаваемый, проще договариваться с точками. Руководитель поддерживает, даёт понятные задачи. График гибкий, летом реально заработать больше.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АЙСБЕРРИ

16.09.2026

Работа обычная производственная, свои плюсы и минусы есть. Мне важно, что платят вовремя и смены не меняют в последний момент. Начальник может сделать замечание, если накосячил, но просто так придираться не будет. С ребятами в смене отношения хорошие.

Оператор

Copy

05.08.2026

Уволился из-за более удобного графика рядом с домом, но к самой компании претензий нет. Техника обслуживалась вовремя, условия работы были нормальные. Зарплата соответствовала договоренностям, спецодежду выдавали. Коллектив хороший, до сих пор общаюсь с несколькими бывшими коллегами.

Водитель погрузчика

Copy

22.07.2026

Клиентская база уже есть, плюс можно искать новых клиентов и постепенно расширять район. Продукт знают, поэтому разговор с торговыми точками идет проще. По условиям всё прозрачно.

Торговый представитель

Copy

13.07.2026

На производстве чисто, за порядком следят. Наставница нормально всё показала в первые дни. Транспорт до завода есть.

Фасовщик

Copy

07.05.2026

Работаю почти 2 года. Всё организовано чётко, документы и отчёты в 1С/Excel понятны и структурированы. Руководство адекватное, коллектив поддерживает. Есть возможность развиваться и осваивать новые функции.

Логист

Copy

20.04.2026

Работаю водителем уже второй год. Зарплата белая, платят всегда вовремя. Маршруты понятные, машина в порядке, топливо по карте. Коллектив хороший, с коллегами можно обсудить любую проблему. Руководство не давит, РТО соблюдают

Водитель

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АЙСБЕРРИ

Помогите составить детальное представление о работе в компании АЙСБЕРРИ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.12.2023

1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.

Кладовщик

Copy

13.02.2024

индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения

Работник

Copy

01.12.2025

Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.

Работник

Copy

12.11.2025

Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.

Работник

Copy

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы