Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Есть у вас такие мастера как Андрей Сумин в Мурманске. Начал искать ригель 3.5 метра которого не существует. Ялыбнуло честно бригаду) Вот таких людей ставят на должностя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Нормально работается. Слиап растет и с ним растет зарплата. Вполне нормальное руководство, у меня к нему нет претензий. Отстоял уже 500 смен, получил памятные подарки как юбиляр - приятное дело. Расти предлагают, но меня карьера не завлекает, мне на моем месте хорошо и не дует. Спецовка теплая зимой, от ветра защищает летом. Билеты на межвахту и назад оплачивают. Кормят, жилье бесплатное. Чего еще надо - работай и все дела.
17.02.2025
Когда переходил на работу вахтовым методом не расчитывал что тут окажутся такие класные люди, а мужики в бригаде что надо. И в работе положится можно и по жизни не кинут. Корпоротивы вообще отвал бошки, я уже два застал пока устроился очень круто. Про корпоративы не стоит, на них приглашают только ИТР, а из рабочих специальностей старичков и то не всех, пока четких критериев приглашения на корпоратив нет, об этом лучше не писать, чтобы не озлобить тех, кого не позвали. Когда буду критерии, я вам напишу. По заработку вообще жир, платят хорошо по беспределу не штрафуют (только если конкретно уже накосячишь)
22.08.2024
Меня в Полати друг подтянул, он уже 2 года тут работает. У меня опыта с монтажем лесов ноль был так что сначала в учебку в Екб поехал. Отучился, сертификат дали и направление на работу, правда сначала медкомиссию проходил и билеты покупал, за транспорт потом заплатили вместе с зп. За 1 месяц немного с непривычки заработал, потом уже норм. Но в курсе был что сразу как друг не получу, да и по сравнению с тем что мне на заводе дома платили за вахту вышло очень нормально. Тем более что не тратился там ни на что, питание есть, ну в след. раз еще больше будет, 60 смен за вахту я отработал и СЛИП повысили за это, поэтому все устраивает.
14.08.2024
Зп реально высокая. Работаю на Гыдане. Устроен с записью в трудовой- деньги на карточку 2 раза в месяц. Пацаны работают адекватные, другие здесь просто не держаться- бригадир так просто золотой мужик, за своих порвет любого. По часам все считается- есть приложение и там смотришь сколько отработал, зп от слипа зависит- я как на 3 слип сдал сразу в деньгах почуствовал.
30.07.2024
Устроился в 2022м еще. По условиям среднюю зп для вахты предложили. Понравилось что сразу про оф.оформление и белую зп сказали с компенсациями, понятно что точно не кинут с зп. Еще момент, что многие обещают кучу денег а на деле ни черта не платят. А тут наоборот, цифры средние говорят но я еще дополнительно работаю и зарабатываю в итоге больше, чем изначально думал буду.
23.07.2024
Смотался в Мурманск. Че сказать, уставший приехал конечно. Но выплатили в итоге все что обещали. По оплате вообще не врут. На будущее можно остаться это не обязаловка, по желанию кто хочет но оно и на оплате естественно скажется а мне сейчас подзаработать сверху вообще не лишнее. Плюс там семейные то в этот раз остались подзаработать, а я один мне так вообще не проблема. Короче больше как на разведку в этот раз ездил плюс сколько уже не работал подустал с непривычки конечно, но в следующий раз точно останусь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПОЛАТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы