Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Отработал 3 месяца альпинистом, сдал привязь и спец. одежду, когда уехал на межвахту написал заявление на увольнение, по итогу когда дело дошло до выплаты зп, перевели только 8 тысяч, остальное все списали, почти месяц разбираюсь с этой компанией, до сих пор не могут перевести, так как уже не являюсь сотрудником, такой бред впервые на моей практике, списали больше 60 тысяч, попросил ребят, на которых переписали всю мою спец. одежду, прислать мне видео с подтверждением что это уже у них, прислали, отправил в офис, так они придумывают каждый день ещё что-то новое, не компания, а багодельня какая-то!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Нормально работается. Слиап растет и с ним растет зарплата. Вполне нормальное руководство, у меня к нему нет претензий. Отстоял уже 500 смен, получил памятные подарки как юбиляр - приятное дело. Расти предлагают, но меня карьера не завлекает, мне на моем месте хорошо и не дует. Спецовка теплая зимой, от ветра защищает летом. Билеты на межвахту и назад оплачивают. Кормят, жилье бесплатное. Чего еще надо - работай и все дела.
17.02.2025
Когда переходил на работу вахтовым методом не расчитывал что тут окажутся такие класные люди, а мужики в бригаде что надо. И в работе положится можно и по жизни не кинут. Корпоротивы вообще отвал бошки, я уже два застал пока устроился очень круто. Про корпоративы не стоит, на них приглашают только ИТР, а из рабочих специальностей старичков и то не всех, пока четких критериев приглашения на корпоратив нет, об этом лучше не писать, чтобы не озлобить тех, кого не позвали. Когда буду критерии, я вам напишу. По заработку вообще жир, платят хорошо по беспределу не штрафуют (только если конкретно уже накосячишь)
22.08.2024
Меня в Полати друг подтянул, он уже 2 года тут работает. У меня опыта с монтажем лесов ноль был так что сначала в учебку в Екб поехал. Отучился, сертификат дали и направление на работу, правда сначала медкомиссию проходил и билеты покупал, за транспорт потом заплатили вместе с зп. За 1 месяц немного с непривычки заработал, потом уже норм. Но в курсе был что сразу как друг не получу, да и по сравнению с тем что мне на заводе дома платили за вахту вышло очень нормально. Тем более что не тратился там ни на что, питание есть, ну в след. раз еще больше будет, 60 смен за вахту я отработал и СЛИП повысили за это, поэтому все устраивает.
14.08.2024
Зп реально высокая. Работаю на Гыдане. Устроен с записью в трудовой- деньги на карточку 2 раза в месяц. Пацаны работают адекватные, другие здесь просто не держаться- бригадир так просто золотой мужик, за своих порвет любого. По часам все считается- есть приложение и там смотришь сколько отработал, зп от слипа зависит- я как на 3 слип сдал сразу в деньгах почуствовал.
30.07.2024
Устроился в 2022м еще. По условиям среднюю зп для вахты предложили. Понравилось что сразу про оф.оформление и белую зп сказали с компенсациями, понятно что точно не кинут с зп. Еще момент, что многие обещают кучу денег а на деле ни черта не платят. А тут наоборот, цифры средние говорят но я еще дополнительно работаю и зарабатываю в итоге больше, чем изначально думал буду.
23.07.2024
Смотался в Мурманск. Че сказать, уставший приехал конечно. Но выплатили в итоге все что обещали. По оплате вообще не врут. На будущее можно остаться это не обязаловка, по желанию кто хочет но оно и на оплате естественно скажется а мне сейчас подзаработать сверху вообще не лишнее. Плюс там семейные то в этот раз остались подзаработать, а я один мне так вообще не проблема. Короче больше как на разведку в этот раз ездил плюс сколько уже не работал подустал с непривычки конечно, но в следующий раз точно останусь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПОЛАТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы