Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПОЛАТИ
Красноярск
Комментарий
Мне понравилась эта отличная возможность получить опыт работы на крупных объектах страны, с обучением от компании. В компании я встретил лояльных руководителей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПОЛАТИ
19.03.2025
Пришел работать нулевым вобще. Обучение в Мытищах было, там серьезно все и как лекции типа были и нормативы по физухе сдавали. Оно понятно зачем, работа на физику и если здоровье не к черту то лучше бы и не надо. Но не сказать что прям кошмар. Я сам в зале уже лет 10 не был и все сдал спокойно. Бывает что 13/1 когда пашешь устаешь. Но начал немного на турники брусья и с бухлом завязал вобще и норм. К тому же продув на алкоголь на работе и строго все. Да мне и не надо, за деньгами еду а не за тусовками.
Работник
17.03.2025
Работаю в Полати монтажником. Щас на объекте в Оренбурге собираем леса. Нормально. По ЗП как на 4й СЛИП сдал вырос прилично. Плюс работаю, не втыкаю, на продленку если силы есть всегда остаюсь. В итоге ЗП прям нормальная выходит. Аванс приходит в крайний день месяца всегда. ЗП сама 15 числа. Задержек вот сколько работаю не разу тут не было. Начальство по людски относится. А с бригадиром я считаю нам так вообще повезло. Реально норм мужик, ко всем с пониманием относится, строгость в меру только там где надо чтоб не офигевали совсем и в телефоны не втыкали а работали.
Работник
17.02.2025
Когда переходил на работу вахтовым методом не расчитывал что тут окажутся такие класные люди, а мужики в бригаде что надо. И в работе положится можно и по жизни не кинут. Корпоротивы вообще отвал бошки, я уже два застал пока устроился очень круто. Про корпоративы не стоит, на них приглашают только ИТР, а из рабочих специальностей старичков и то не всех, пока четких критериев приглашения на корпоратив нет, об этом лучше не писать, чтобы не озлобить тех, кого не позвали. Когда буду критерии, я вам напишу. По заработку вообще жир, платят хорошо по беспределу не штрафуют (только если конкретно уже накосячишь)
Работник
17.02.2025
Отличное место работы набраться опыта все устраивает работаю на Сахалине кормят хорошо зп 70-100000
Работник
17.02.2025
Нормально работается. Слиап растет и с ним растет зарплата. Вполне нормальное руководство, у меня к нему нет претензий. Отстоял уже 500 смен, получил памятные подарки как юбиляр - приятное дело. Расти предлагают, но меня карьера не завлекает, мне на моем месте хорошо и не дует. Спецовка теплая зимой, от ветра защищает летом. Билеты на межвахту и назад оплачивают. Кормят, жилье бесплатное. Чего еще надо - работай и все дела.
Работник
17.02.2025
Сначала набирают персонал, а после сокращают по соглашению сторон. Не ведитесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПОЛАТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПОЛАТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы