Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПОЛАТИ
Москва
Комментарий
В Нижнекамск не очень хотел ехать, в Кстово по деньгам интереснее. Но там закрыто все было, согласился сюда. Платят вовремя, сколько по ставке заработал столько и получаю. Деньги 2 раза в месяц на карту по числам без задержек. Работа официальная, зарплата белая. С перевахтовкой проблем нет, отработал 2,5 месяца и уехал отдыхать. По жилью по разному бывает, щас в хостеле с питанием в столовке. Бывает в вахтовые поселки селят. Но не бомжатники, жить можно вполне
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПОЛАТИ
18.12.2025
Закрыл на этой работе ипотеку за 8 лет так что я условиями очень доволен. При этом копейки не считал, деньги на семью еще оставались. Так что если все нормально с физ подготовкой советую. С нуля научат и путевку в жизнь дадут.
Работник
03.12.2025
По деньгам и жилью условия везде приличные. В Нижнекамске в хостеле живем, в столовой питаемся. Ни за что думать не надо, привозят увозят. Платят белыми, зп сдельная к ней идут надбавки за стаж работу в Полати, бонусы за смены в год. В общем хорошо выходит есть за что биться.
Работник
28.11.2025
Наверно подойдет не всякому. Кто новый приходит тем тяжело сначала. Но потом физически привыкаешь и все путем. Получил опыт, заработал денег, поднял категорию. С доплатами выходит столько что вопрос с жильем закрыл. Конечно не в Москве, но у себя на родине я двушку в новостройке купил.
Работник
07.11.2025
Объект НПЗ сами понимаете, но никто не боится, работаем. Платят белыми что обещали и без задержек, сдельно. Имеется транспорт до объекта. Жилье дают, кормят поят, одевают. И даже билеты до вахты и обратно покупают. Надо было только свежий медосмотр и чтобы удостоверение не кончилось и все. Полатинский стаж действует хоть у меня почти год перерыва было.
Работник
01.11.2025
В межвахту гуляешь за свой счет. Два месяца вкалываешь, потом месяц дома. Меня больше устраивает чем на пятидневке пахать. И деньги конечно другие совсем платят чем у нас можно заработать. Когда только после учебки стошку получил чуть не помер от счастья. Сейчас слип повысил и получаю уже больше. С вахты привожу сейчас поболе, хватает и на семью и на все остальное для хорошей жизни.
Работник
06.10.2025
Силу надо иметь хорошую, без этого никак. Но мне тяжело было пока первые деньги не получил. потом сразу веселее стало Работаю в Полати не так чтобы давно, но и не вчера попал. Пока уходить не хочу. Платят ок, начальство ок, мужики в бригаде сила. По зп зависет от обьекта, но получаю везде плюс минус норм. Устроен с первого дня по трудовой, зп белая, жилье не убитое, голодом никто не сидит, билеты домой и обратно покупают. Короче работать можно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПОЛАТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПОЛАТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
Менеджер по работе с клиентами
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Бухгалтер-кассир
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы