Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Р-Фарм
Москва
Комментарий
Нанимать компетентных людей, отвечающих за внутренние процессы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Р-Фарм
20.12.2023
Социальный пакет, ДМС, регулярные выплаты, направление деятельности
Работник
20.12.2023
Социальный пакет, ДМС, регулярные выплаты, направление деятельности
Работник
20.12.2023
Нанимать компетентных людей, отвечающих за внутренние процессы
Работник
20.11.2023
Площадка Спутник Технополис. К рядовым сотрудникам отношение, как к расходному материалу. Во всем бардак полнейший, никаким GMP тут и не пахнет. Все OOS сначала отправляются на согласование в ООК и руководителю ДК, чтобы крутые дяди и тети приняли решение, критично это или же можно закрыть глаза на такую мелочь. Согласовывается это всё неделями и подписывается задними числами в хаотичном порядке, могут взять и аннулировать отклонение, которое уже было согласовано, а сотрудники лабораторий сидят и потом все подбивают, переписывают журналы и переделывают протоколы по сто раз. Бумажный документооборот это ужас для таких объемов работы, места для хранения архива в принципе нет, поэтому подписанные протоколы могут валяться где угодно, например, в помещении для хранения материалов. Найти нужный протокол при проверке просто нереально, поэтому если что-то запрашивают, то документ просто подделывается заново. Всю верхушку ДК: ООК и ОКК, понабрали с Биокада, друг друга покрывают и творят беспредел. Не буду говорить за другие отделы, но в ОКК руководство абсолютно некомпетентное, убивающее всё стремление и желание у людей работать, не умеющее даже грамотно писать. Постоянно выходят за двойные в выходные, чтобы следить, кто когда ушёл и пришёл, когда ушли на обед и когда вернулись. Один из руководителей был замечен за пробиванием электронных пропусков других руководителей в день, когда они якобы все вышли за двойную оплату. Были неоднократные случаи, когда сотрудникам в конце рабочего дня говорят, что нужно пойти на отбор, который займёт не меньше 4 часов. Причём это были не просьбы, а приказы. Оплачивать задержки отказались, предложили в другой день уйти чуть раньше. Благодарности никакой не ждите, большая часть общения посредством крика и на матах. Вотсап разрывается, миллион чатов, где передают в куче кала иногда важную информацию, которую нереально отследить в бесконечном потоке сообщений о том, что кто-то ушёл на обед, ушёл в отдел кадров, ушёл в оок, вернулся с обеда, вернулся с отдела кадров…ну вы поняли информационный поток рабочих диалогов. А в чате окк вообще обсуждается в основном бардак в раздевалке. Ну и апогеем стала аттестация, которую устроили якобы для того, чтобы выявить некомпетентных сотрудников. По итогу же зачем-то тянули людей, которые впервые слышали слово «валидация» и почти на каждый вопрос в ответ почесывали задумчиво затылок, но зато устроили показательную чистку неугодных, имеющих своё мнение и идеи по оптимизации рабочих процессов, побоялись наверное, что подсидят. В общем, боль и разочарование.
Работник
14.11.2023
Завод оснащен по последнему слову техники, все чисто, опрятно. ДМС на высшем уровне, социальный пакет, зарплата своевременная
Работник
13.11.2023
АО Ортат пародия на фарм производство с неадекватным руководством
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Р-Фарм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р-Фарм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы