Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Skilla работа один шаг до банкротства Отзыв «партнерства» со Skilla работа (ООО Скилла Инновации). Разводят народ через договор. Ради подписания готовы на всё, фейковые видео, максимально красноречивые обещания, лживые гарантии, многообещающие лживые бизнес-планы и т.д. После подписания всё меняется с первого дня, сразу же «закручивают гайки» повышая все возможные пункты оплаты по договору. При повышении нарушают пункты договора в расчете, что если «партнер» надумает обратиться в суд, то ему судиться дороже будет, учитывая время, суд в г. Санкт-Петербург, следовательно люди не подают в суд. И самое главное, в договоре есть пункт о том, что вся информация, бизнес-планы, гарантии, переписка, диалоги с сотрудниками, предоставленные видео и т.д., после подписания договора не имеют юридической силы и в суде умышленный ввод в заблуждение (мошенничество), на основе которого люди подписывают договор, не доказать. Далее копятся долги людей по договорам перед Skilla работа (ООО Скилла Инновации) и люди расторгают договора расставаясь со своими накоплениями оставляя конечно негатив и проклятия ко всем причастным в этой афере, а если деньги кредитные, надеясь только на банкротство и списание долгов. Skilla работа один шаг до банкротства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skilla Работа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы