Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Супер директора , всегда выслушают любое предложение и пожелание , профессионалы и просто хорошие люди. Идущие на встречу руководители , обязательно помогут каждому сотруднику как на начальном этапе так и в процессе трудовой деятельности. Отличный коллектив , каждый по своему вызывает интерес и представляет собой личность . Офис находится в закрытом БЦ рядом с метро , полностью оснащён всем необходимым для работы. ЗП вполне удовлетворяющая за предложенную деятельность ( без задержек ). Регулярные премии. Рекомендую рекомендую рекомендую !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2023
Это был сарказм. Фактически, за 100 125 хотят осьминога гастарбайтера там интересно зарплата белая или в конверте и невыполнимый kpi? Ненормированный день, винды, линукс, сети, devops, телефония, 1c и графический софт, скуд, программирование, обеспечение информационной безопасности, написание инструкций, установка рабочий мест и замена картриджей, взаимодействие с подрядчиками. Полный ит департамент в лице одного человека. Прекрасная фирма)))
18.02.2023
Хочу отметить, что обучение прошло классно. Мне подсказывали где я ошибалась и вроде как не цеплялись особо сильно первые недели две.Первая премия пришла спустя месяц- тут я, конечно, приятно обалдела. Работа тяжелая, но до зарплаты дотягиваю и новые силы появляются) Коллектив классный, начальство супер
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТР – Контакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы