Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Проводят обучающие тренинги, адаптация проходит относительно бесшовно. Импонирует внимание со стороны коллег, если появляются вопросы - всегда готовы помочь с их решением.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2025
Устроили работать с обещанными условиями на собеседовании. Сверхнормы задачи не вешают, хороший офис с кондиционером, что немаловажно для Краснодара. Оснащены современным оборудованием
21.10.2024
Недавно сюда устроилась. Понравилось, что предоставляют обучение, это было очень важно для меня, так как пришла сразу после университета. Коллектив принял тепло, задачи интересные ставят
04.10.2024
Работа в Догме была моим первым опытом в строительной сфере. Казалось, что будет дискомфортно, но коллектив встретил тепло, помогал разобраться во всех задачах. Инициатива в компании приветствуется, что довольно нетипично для строительных компаний. К сожалению, пришлось из-за переезда поменять работу. До сих пор скучаю по атмосфере в коллективе
13.09.2024
Хорошая компания, грамотные сотрудники, начальство серьезное, но лояльное. Зарплату всегда выплачивали вовремя, стабильно несколько раз в год были премиальные выплаты. Даже жаль, что пришлось уйти
03.09.2024
Недавно пришел в компанию. Искал место с официальным трудоустройством и белой зарплатой и оказался в Догме. Клаасный и молодой коллектив, интересные задачи и хорошая зп.
16.08.2024
Не рекомендую данного работодателя в Московском филиале. Отдел кадров заслуживает отдельного упоминания-абсолютно некомпетентные сотрудники, культура общения страдает, про этику никогда не слышали. Половина компании перешли из Самолета вместе с управляющей командой и занимаются безнаказанным самоуправством. Не советую тратить свое время и нервы на работу в данной организации. Все , что обещано на собеседовании не соответствует действительности. Нет дмс, оплаты больничного. Постоянные неоплачиваемые переработки для тех, кто пришел не по протекции. Для остальных конечно условия жирные. Абрамов Е-чувствует себя царем, забыв, что крепостное право давно отменили. Не стесняясь сквернословит и оскорбляет сотрудников даже по электронной почте. Обещанных при устройстве на работу оплачиваемых обучений, если вы с улицы, вы так же не увидите. Бывшие коллеги работают в головной компании и очень довольны, я наивно полагал, что офис в Москве будет соответствовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOGMA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы