Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Атмосфера рабочая, корпоративов минимум, компания больше за "поработать". Для тусовщиков будет грустновато, для тех кому работа - это реализация и деньги, стабильность и понятные задачи - кайф.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Первый месяц было тяжело: куча бумаг, все непонятно. Потом разобралась, теперь сама новичкам помогаю. Зарплата приходит вовремя - это главное. Иногда согласования тянутся, но в целом нормально
14.09.2026
Три года отдала этой компании, много приятных воспоминаний. Некоторые люди из коллег стали друзьями. Буду помнить вас, ребята! Успехов компании.
09.09.2026
Офис БЭК современный, в центре Краснодара, работать комфортно. Квартиры комфорт-класса продаёшь, клиенты адекватные, средний класс. Зарплата оклад плюс процент, при выполнении плана получаешь хорошо.
07.09.2026
Ну это прям норм тема, когда практика не скучная. Меня сразу включили в процесс, показали объект, дали походить по площадке, объяснили, что и как. Ещё был мерч. В начале было непривычно вставать рано, но потом привык))
03.09.2026
Работаю в бэк‑офисе. Нравится системный подход и чёткие регламенты, это экономит время. Оформление официальное, зарплата стабильная. Есть корпоративные бонусы и мероприятия. Не всегда быстро решаются вопросы , но в целом я доволен.
01.09.2026
Работаю продажником в Dogma. Офорляют по ТК с первого дня. Платят без задержек. Работа тяжёлая из-за большого количества общения с клиентами, далеко не для каждого, так как клиенты бывают разные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOGMA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы