Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Зарплата устраивает, можно расти и развиваться, при условии, что есть вышка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Наличие служебного транспорта для руководителей. Достойный уровень заработной платы.Отличный социальный пакет.
25.07.2025
Улучшение зоны отдыха ,добавить современное оборудование в цех Близость к дому , Корпоративный транспорт ,Лечебно-профилактическое питание
24.07.2025
Заработная плата, условия труда, вовлечённость руководства в организацию процесса Близость к дому, стабильность, социальные программы, профессиональное обучение
23.07.2025
Уровень заработной платы растет не так как цены в магазинах, учитывая условия труда Очень много плюсов, СИЗы, соц-пакет, санаторно-курортное лечение, путевки и многое другое
21.07.2025
Возможность карьерного роста и раста вознаграждения за труд, инфляция растёт быстрее чем облата труда. Надёжность. Уверенность в завтрашнем дне. Высокий уровень профессионализма коллег.
19.07.2025
Наладить систему ТБ. В настоящий момент она больше направлена на наказание работников, чем на предупреждение несчастных случаев. Повысить зарплату. Хороший коллектив. Руководство умеющее действительно принимать решения и вести за собой коллектив. Льготы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норникель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы